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624万円～973万円

地方創生2.0のもと、地域社会の課題をデジタル・AI技術で解決し、持続可能な地域の実現が求められています。私たちは、地方公共団体のDX・AX（AIトランスフォーメーション）を推進し、行政サービスの高度化、地域産業の活性化、レジリエントな社会基盤の構築を通じて、豊かな「暮らし」と「社会価値」の創出に取り組んでいます。本ポジションでは、東北6県の自治体を担当し地域課題の解決を支援する「顧客営業」、または全国の自治体を対象に自社ソリューションの企画・販売を推進する「ソリューション営業」のいずれかの領域において、案件創出や事業拡大を牽引していただきます。また、営業活動に加え、メンバー育成や組織運営にも携わり、将来的には営業組織の中核として事業成長をリードしていただくことを期待しています。

【役割】
公共営業組織のマネージャー候補として、自治体DX事業の拡大および営業組織の成長を牽引いただきます。これまでのご経験や適性に応じて、顧客営業またはソリューション営業のいずれかの領域を担当いただき、営業活動に加えて、営業戦略の立案・推進やメンバー育成、組織運営をお任せします。
①顧客営業
東北6県の自治体を担当するアカウント営業組織において、自治体ごとの課題解決に向けた営業活動を推進するとともに、営業戦略の立案やメンバー育成を担っていただきます。主な顧客は宮城県、仙台市、福島県をはじめとする東北地域の自治体です。行政分野・防災分野におけるDX推進案件の創出や受注拡大を牽引いただくことを期待しています。
②ソリューション営業
自社ソリューションの企画・販売を通じて全国の自治体へ新たな価値を提供するとともに、事業拡大に向けた戦略立案や組織運営を担っていただきます。Aiticeをはじめとする自社ソリューションの拡販および事業成長を推進し、全国の自治体DXに貢献いただくことを期待しています。

【就業環境】
・部長1名、課長3名、課長代理1名、主任7名、担当1名
・職場の雰囲気：多様なバックグラウンドや専門性を持つメンバーがチーム一丸となって、お客様や地域社会の課題解決に取り組んでいます。社員同士のコミュニケーションも活発で、相談や意見交換がしやすく、新しいことにも積極的にチャレンジできる風土があります。
・配属先のテレワーク比率：20%
・配属先や担当案件により、客先常駐が発生する場合があります

【業務の魅力】
・私たちは、地方公共団体のDX・AX（AIトランスフォーメーション）を通じて、行政サービスの高度化や地域社会の課題解決に取り組んでいます。
本ポジションでは、東北地域の自治体に寄り添い課題解決を支援する顧客営業、または全国の自治体を対象に自社ソリューションの企画・販売を推進するソリューション営業のマネージャー候補としてご活躍いただきます。いずれのポジションにおいても、地方公共団体のDX推進を通じて地域社会の発展に貢献できることが大きな魅力です。
・営業活動だけでなく、事業拡大に向けた戦略立案や案件創出の推進、メンバー育成・組織運営にも携わることができるため、マネジメント力や事業推進力を高めることができます。
・行政分野のDX推進や地域課題の解決といった社会的インパクトの大きなプロジェクトをリードしながら、組織の成長と事業成長の両面に貢献できることが、本ポジションならではの魅力です。

【プロジェクト例】
■顧客営業
・東北6県の自治体に対するDX推進・業務改革案件の創出および拡大
・行政サービス高度化に向けた提案活動および営業戦略の立案・推進
・防災・減災分野におけるソリューション提案のリード
・重点顧客とのリレーション強化および大型案件の獲得推進
・既存システムの契約更新や追加提案、新規案件創出のマネジメント
・営業メンバーの育成・案件支援および組織運営

■ソリューション営業
・AIを活用した自治体向けサービス「Aitice」等の販売拡大戦略の立案・推進
https://www.nttdata-tohoku.co.jp/solution/public/aitice.html
・自社ソリューションの商品企画、サービス運営および事業拡大の推進
・全国の自治体に向けた営業戦略の策定および販路拡大
・地域会社やNTTデータグループ各社、ビジネスパートナーとの連携推進
・顧客ニーズを踏まえたサービス改善、新規ソリューション企画の推進
・営業組織のマネジメントおよびメンバー育成

・情報システムの提案営業経験（3年以上）
・リーダーまたはマネジメント経験

・地方自治体・官公庁向け営業経験
・無形商材の提案営業経験
・DX推進や業務改善提案の経験
・商品企画・サービス企画の経験

【諸手当】
・通勤交通費全額支給
・時間外手当
・休日手当
・子育て・介護手当
・住宅補助手当：43,000円/月（扶養有）、21,000円/月（扶養無）
・リモートワーク手当

【各種保険等】
・社会保険完備
・NTT厚生年金基金
・NTT健康保険組合

【福利厚生】
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄制度
・健康保険組合の保養所
・福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
・住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度）
・人間ドック2年毎に受診可
・社内各種スポーツ活動（野球・サッカーなど）
・育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）
・介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度）

・年間休日／123日以上
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇（5日）
・有給休暇 （半日単位・時間単位でも取得可）
★有給休暇取得率100％★
※入社直後2日 最高付与日数20日、入社時2～13日（入社月により異なる）

所定勤務時間／9:00～17:30
実働／7.5時間/日 （休憩60分）
※月間の残業時間の平均は30時間です。
※リモートワークなど柔軟に働きかたを選択できます。
・フレックスタイム制あり　（コアタイム10:00～15:00）
・スーパーフレックス制度あり

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2026/10/02 17:48:53