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580万円～850万円

製鋼原料の法人営業／鉄スクラップ・解体業界のご経験をお持ちの方へ／三井物産・三菱商事・双日のグループ力による幅広いネットワークを駆使したサービス提供

【採用部署】
入社後はスキルに応じて、下記の営業ポジションを打診させていただきます。
・製鋼原料本部：環境・循環ビジネス推進部　解体・発生リサイクル課

【業務内容】
入社後は先輩社員についてもらいながらスクラップの基本的な商売を学んで頂きます。解体現場等で発生した鉄スクラップをスクラップ加工業者へ販売し、その加工したスクラップを地場の鉄鋼メーカーに販売します。

【業務詳細】
当社はカーボンニュートラルへの取組が必要な環境の元、鉄スクラップを貴重な地上資源と捉え、鉄鋼メーカーに納入し、その後、鉄鋼製品として適正に循環させるバリューチェーン構築に取組んでいます。
一方で、高度成長期に建設された建物やインフラ構造物の老朽化が進み、解体・撤去工事のニーズが増えてきている中で、鉄鋼専門商社として鉄スクラップのトレーディングだけでなく、各種工事のコーディネートまで柔軟にソリューションを提供するビジネスを行っています。

【働き方】
残業は全社平均で月15時間程度、年間休日123日、年間有給休暇平均取得11.1日とワークライフバランスの整えやすい環境です。
また1ヶ月に5回までリモート勤務が可能となっておりますが、配属予定部署の業務では難しいこともあります。
週3日は外出、内勤は週1.5日程度で直行直帰が多いです。また日帰りの出張は月1～5回は発生します。

【研修・教育体制】
入社後はOJTを通してスキルを身に着けて頂きます。他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇給者研修等を準備しています。また自己啓発支援として資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度もございます。

リサイクルおよび鉄スクラップ事業に係わるご経験をお持ちの方

＜福利厚生＞
各種財形貯蓄制度/確定拠出企業年金(401K・ﾏｯﾁﾝｸﾞ拠出有)、確定給付企業年金
双日グループ共済会、東急ハーヴェスト（提携保養所施設）、ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス）、総合福祉団体定期保険　
■寮・社宅：有（入社時はなし。転勤時入居可)
■その他：在宅勤務制度、時差勤務制度、クラブ活動等
＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度】
OJT研修、階層別研修、昇格者研修、各種スキルアップ研修など
また、通信教育制度と外部研修参加制度あり
【資格補助】
資格取得補助制度あり

休日：土日祝（完全週休2日制）
年間休日：123日
特別休暇：慶弔、産休、育休、介護休など
※初年度有給休暇日数:14日

就業時間:9:15～17:30
休憩時間:60分
時間外労働:あり　平均残業時間15時間程度
勤務曜日:月～金

当面なし。将来的に他支店への転勤の可能性はある

書類審査～面接（2回）～内定へ

2026/10/12 14:36:27