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グローバル事業の企画・総務

求人ID 12114

NTTグループ大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実リモートワーク制度あり研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上
  • 企業
    株式会社NTTファシリティーズ
  • おすすめポイント
    ~働きやすさ~
    NTTグループは日本有数の充実した福利厚生を誇り、手厚い住宅支援、ライフスタイルに合わせて使える選択型福利厚生(カフェテリアプラン)、そして業界トップクラスの育児・介護サポートを提供しています。また「リモートワーク制度の導入」や「有給休暇取得」など充実した働きやすさを実現しています。

    ~当社について~
    長年にわたり日本の情報通信社会を支え続けてきた確かな技術力と豊富な実績があります。ファシリティの各分野に精通したプロフェッショナルが未来を共創するパートナーとして、多様な課題解決に貢献しています。
  • 職種
    経営企画/事業企画総務
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    680万円~960万円
  • 業務内容
    【業務詳細】
    入社後、データセンターエンジニアリング事業本部グローバル事業部門(総括担当)において、グローバル事業の企画・総務業務に従事いただきます。
    ①事業計画策定・実行管理
    ②総務業務・労務管理業務・ICT関連業務
    ③海外子会社出向者のサポート(赴任・帰任支援、税務・社会保険、制度相談対応等)

    【魅力】
    今や欠かすことのできない社会インフラとしてのデータセンターの市場は、国内外で非常に高い成長が予測されています。データセンターエンジニアリング事業本部は、グローバル事業として、AI需要が拡大する東南アジアにおいて、日本国内と同様にデータセンターの設計・構築・保守を行う海外子会社を中心に、事業拡大を図っています。その規模は、10年前と比べて10倍近くにもなっており、NTTファシリティーズグループの中でもその存在感は年々増しています。社員数も約600名に及び、その中で約20名の出向者が現地の社員と共に成長を牽引しています。 海外との接点を持ちながら、国内からグローバル事業や海外で奮闘する出向者を支える企画・総務業務を担える人材を募集しています。 なお、海外拠点の監査対応支援や、イベント参加で海外出張する機会もある仕事です。
  • 応募要件
    ・5年以上の正社員勤務経験
    ・営業、コンサルティングを含む企画・総務業務など、社外(官公庁・弁護士等も含む)との折衝業務が発生する業務経験

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力が高く、仕事を通じて成長する意欲のある方
    ・今回の募集にあたっては、将来の管理職登用も狙える人材を募集しています。なお、ジョブローテーションにより、専門性を考慮の上、将来的に、入社時の配属先以外に管理部門へ配属されるキャリアパスとなります。
  • 歓迎要件
    ①スキル&経験:企画・調整・改善スキル。事業計画・経理業務経験
    ②資格:ビジネス法務検定、ビジネスキャリア検定、衛生管理者、日商簿記など
    ③語学:英語への苦手意識がないこと
  • 待遇・福利厚生
    【手当】
    ・通勤交通費全額支給
    ・慶弔金/災害見舞金
    ・ベネフィットパッケージ

    【社会保険】
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    【カフェテリアプラン】
    ※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。 ※メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進等
    ・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。

    【研修等】
    ・技能向上研修制度
    ・自己啓発支援制度
    ・資格取得支援制度など
  • 休日休暇
    ・完全週休2日制(土・日)
    ・祝日、年末年始休日(12月29日~1月3日)
    ・年次有給休暇(最大20日:1年目は入社月により異なる)
    ・夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、各種特別休暇等
    ・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
  • 勤務時間
    ・就業時間/9:00~17:30
    ・所定労働時間/7時間30分
    ・休憩/60分
    ・フレックスタイム/コアタイムなし
    ・時間外労働/目安として月35時間程度の時間外労働があります(時間外手当あり、時期により変動)
  • フレックス制度
    有
  • リモートワーク
    リモート可
  • 転勤有無
    可能性有り
  • 転勤有無(詳細)
    ※全国転勤の可能性あり
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内原則禁煙(喫煙室設置)
  • 選考の流れ
    書類選考 ▶ 1次面接 ▶ (通過者のみ最終面接までに)適性検査 ▶ 最終面接 ▶ 内定
    ※いずれの面接も原則Web面接(対面面接も可)
  • 更新日時
    2026/10/07 10:48:00