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550万円～650万円

【魅力】
・大規模なホテルとは異なり、一組一組のお客様に目を配り、その方に合わせたサービスを考えられる距離感があります。
・組織もコンパクトだからこそ、これまで培ってきたホテル運営やマネジメントの経験を、チームに直接還元できる環境です。
・自分の判断や働きかけが、スタッフの成長やサービスの変化につながっていく。副支配人として、現場に近い場所でホテルづくりに携われることも、このホテルならではの魅力です。
・アニメテーマパーク「ニジゲンノモリ」の中にあるため、キャラクターとのコラボレーションなど、一般的なホテルとはひと味違う宿泊体験を提供しています。
・「これまで培ってきたホテル・旅館での経験を、もっと運営に活かしたい」、「現場だけでなく、チームを動かす仕事にも挑戦したい」、「都会を離れ、家族との暮らしも大切にしながらキャリアを続けたい」そんな方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。

【業務詳細】
副支配人として、支配人とともにホテル全体の運営を担っていただきます。
・宿泊・料飲サービスなどホテル運営全般
・スタッフのマネジメント・指導育成
・顧客満足度向上のための計画の立案・推進
・売上管理・生産性向上への取り組み
・サービス業務全般
・緊急時の対応　等

【おすすめポイント】
01｜「接客」だけではなく、ホテルを動かす仕事へ
これまで身につけてきた接客やホテル運営の経験を、今度はチームづくりやホテル全体の運営に活かせます。

02｜管理職でも「夜勤なし」
夜間は専任スタッフが対応するため、副支配人は原則夜勤なし。ホテル業界でキャリアを続けながら、生活リズムも大切にできる働き方です。

03｜「淡路島で暮らす」という選択肢
転職だけでなく、暮らしそのものを変える転機にもできます。福利厚生を活用しながら、単身での移住はもちろん、家族と一緒に淡路島へ移住することも可能。
※神戸・明石エリアからの通勤も可能です。

自然豊かな環境で暮らしながら、これまでのキャリアを諦めず、さらに上のポジションを目指せます。

【パソナグループが挑戦する地方創生】
2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。
文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。
地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。

・ホテル・旅館など、宿泊施設での勤務経験
・リーダーやマネージャーとして、チームをまとめた経験
・周囲と連携しながら、現場の課題に対応してきた経験
・組織の方針を理解し、現場に落とし込んできた経験
・環境や状況の変化に合わせて、柔軟に対応してきた経験

などをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

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＜カフェテリアポイント＞　
年180ポイント(18万円相当)付与
※育児、介護サポート、書籍購入補助、奨学金返済(月15,000円程度)、財形貯蓄、旅行・宿泊など余暇に自由にポイントを活用できる制度

社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）、社割、持株制度、退職金制度、研修制度、資格取得支援制度、寮・社宅完備、社内カーシェアリング制度（無料）、　カーリース制度（国産ハイブリッド車のリース額70％補助）、社内施設での飲食半額補助、まかない制度、企業内保育園

・交代制勤務
・年間123日
・慶弔休暇
・産休、育休実績あり
・育児、介護休暇あり
・年次有給休暇
・ハッピーホリデー休暇
・マイデー休暇

就業時間／7:00～22:00
※シフト制、実業8時間。休憩時間:1時間

書類選考 ▶ 1次面接（オンライン）＋適性検査 ▶ 最終面接（対面：淡路島オフィス）
※ポジションによって、面接回数・方法が変更になる場合がございます。
※最終面接は交通費支給あり

2026/10/20 13:11:55