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PORTERS求人管理:詳細
営業_CX・EXイノベーション/NTTグループ/リモートフレックス年休120日以
求人ID
12175
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社NTTデータ関西
おすすめ
ポイント
・NTTデータグループの総合力 ・最上流工程からワンストップで案件に携われる ・充実の教育制度・福利厚生
職種
法人向け営業
勤務地(都道府県)
大阪府
雇用形態
正社員
年収(万円)
600万円~930万円
業務内容
【関西圏を中心に、LCPを利用したSI新規案件・既存顧客営業】
関西圏を中心的なマーケットとし、お客様が抱える経営課題や現場課題・DXの実現に対してNTTデータグループが取り扱う最新のデジタルソリューション(主にローコード開発プラットフォーム)やコンサルティングサービスを課題に合わせてアレンジし、提案・課題解決に取り組む営業です。
【職務内容】
・製造業(エンタープライズ層)のお客様とのリレーション構築及び課題抽出
・NTTデータグループ/NTTグループのデジタルサービスやコンサルティングメニューの提案活動
・ソリューション導入に向けたプロジェクト推進(提案、社内調整、ベンダー連携 等)
・顧客との中長期的なパートナーシップ構築に向けた継続的フォローアップ
【期待するスキル】
1.主体性とチームワーク:一人称で動くと同時に、チームで成果を出す調整力及び協調性を両立
2.論理的コミュニケーション:経営層~現場担当者まで階層に応じた報、連、相が行える
3.プロジェクト推進力:関係部門やベンダーを巻き込み、タスク管理及び調整ができる
4.コンサルティング的思考:仮説立案 → 検証 → 解決策提示のサイクルを実践できる
【活躍するためのマインド】
・自立性、協調性:チームメンバーや開発メンバーと協働、共創ができ、自主的に行動ができること
・探求心:相手の立場に立ち、最適なコミュニケーションで得た情報から課題の本質を探る姿勢
・挑戦と学習意欲:未知の技術や業務にも積極的にトライし、自己成長を図る
・推進力・完遂力:お客様課題に対し真摯に向き合い、目的達成に向けてPJ完遂までやりとげること
応募要件
~下記いずれかのご経験~
・IT営業経験(必須)
・IT開発経験(任意)
・コンサルティングファームやシステムインテグレータにおける業務改革プロジェクトの参画経験
歓迎要件
・営業として組織の数字目標を持ち部下の指導や育成等の経験のある方
・公務員の方や官公庁で勤務経験のある方
・システムエンジニアの方のキャリアチェンジも歓迎
待遇・福利厚生
【各種保険】
厚生年金、雇用保険、労災保険、NTT健康保険、NTT企業年金基金
【手当】
通勤手当、住宅手当(独身34,000円、既婚60,000円※規定あり)、リモートワーク手当など
【福利厚生】
定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、企業年金制度、住宅補助制度(借家借間、持家)、食事補助制度、社内サークル制度、レクリエーションなど
休日休暇
・週休2日制(土・日)祝日
・年次有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇(忌引等)
・休職制度(育児等)
勤務時間
・所定勤務時間:7.5時間/日
・休憩:60分
・標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
・フレックスタイム制あり(フルフレックス)
フレックス制度
有
リモートワーク
リモート可
転勤有無
可能性有り
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
選考の流れ
書類選考 ▶ 適性試験 ▶ 一次面接 ▶ 最終面接 ▶ 内定
更新日時
2026/10/24 15:48:19
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