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PORTERS求人管理:詳細
コンサルティングセールス(法人営業の未経験者歓迎)/フレックス・リモート
求人ID
12178
大手or大手企業グループ会社or上場企業
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
企業
株式会社L is B
おすすめ
ポイント
・単なるツール提案ではなく、現場の業務改善そのものに入り込める
・現場責任者から経営層まで幅広い顧客と向き合える
・建設業界をはじめ、日本の社会インフラを支える業界のDXに携われる
・営業・CS・開発が連携しながら提案を進めるチーム型営業
・お客様の声がプロダクト改善に反映される距離感
職種
法人向け営業
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
400万円~600万円
業務内容
建設・インフラ・物流など、社会を支える現場では、今も紙・電話・FAX中心の業務が多く残っています。L is Bは、現場向けビジネスチャット「direct」を通じて、現場で働く人たちのコミュニケーションや業務の在り方そのものを変える“現場DX”を推進しています。「direct」は現在10,000社以上に導入。さらなる現場DXの拡大に向けて、コンサルティングセールスメンバーを増員します。
【業務内容】
建設業界をはじめとするさまざまな業界のお客様に対して、自社開発のDXプラットフォーム「direct」を中心としたサービスを提案し、業務課題の解決を支援していただきます。これまでの営業経験を活かしながら、IT・SaaS領域の知識や課題解決型の提案営業スキルを身につけられるポジションです。
【具体的な業務内容】
・新規のお客様へのアプローチ、商談、提案活動
・お客様が抱える業務課題のヒアリング
・自社サービス「direct」および関連サービスの提案
・既存のお客様への追加提案、利用拡大に向けた営業活動
・社内の関係部門と連携した課題解決の推進
【OJT】
入社後は既存メンバーの商談同席やサービス理解から開始します。業界知識やプロダクト知識を学びながら提案活動を経験し、先輩社員の支援を受けつつ徐々に顧客担当を持ち、独り立ちを目指します。(3ヶ月程度を目安※スキルによる)
【期待する役割】
製品知識や業界への理解を深めながら営業活動に取り組んでいただき、将来的には大手企業への提案や、より高度な課題解決にも挑戦していただくことを期待しています。
【働き方】
・期間中は、有給休暇付与はありません。(入社3か月経過後に付与)
・期間中はフレックスタイム制度対象外となります。(スキル等で変更になる場合もございます)
・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方を取り入れています。リモートワークは週2日程度を目安としていますが、担当業務や顧客対応の状況等により、日数は増減する場合があります。
・上長との1on1が文化として根付いています。業務上の悩みや心配ごとの相談、キャリアについての対話、アイデアの壁打ちなどを通じて、一人で抱え込まず、上長と一緒に解決策を考えていくことを大切にしています。
応募要件
・営業経験:2年以上の実務経験をお持ちの方(法人・個人は不問)
・お客様の課題やニーズを把握し、提案活動に取り組んだ経験をお持ちの方
歓迎要件
・新規顧客の開拓経験
・IT・SaaS業界での営業経験
・無形商材の法人営業経験
・建設業界など「立って働く現場」に関わる業界での営業経験
・顧客の課題解決を目的とした提案営業の経験
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:上限月30,000円/支給条件あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・図書購入費、セミナー/研修参加費、資格取得費の補助
・インフルエンザ予防接種の費用負担
<その他補足>
・在宅勤務手当(月10,000円)
・親睦会助成費(年8,000円)
・慶弔見舞金
・出産祝金
・従業員持株会(20%の補助あり)
休日休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日/120日以上
・有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、産休・育休・介護・慶弔休暇、その他会社の定める特別休暇
・年次有給休暇は入社3か月経過後に付与します。付与日数は入社月および社内規定に基づき決定します
勤務時間
・標準就業時間/9:30~18:00(7.5時間)
・休憩時間/60分
・時間外労働/平均30時間程度
・フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
フレックス制度
有
リモートワーク
リモート可
転勤有無
可能性有り
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
選考の流れ
・面接2~3回
・適性検査あり(SPIを予定)
・最終面接は対面
更新日時
2026/10/27 17:22:36
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