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インサイドセールス(将来のコンサルティングセールス候補)/リモートメイン

求人ID 12179

大手or大手企業グループ会社or上場企業リモートワーク制度あり研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上第二新卒歓迎
  • 企業
    株式会社L is B
  • おすすめポイント
    ・社会貢献度の高い仕事ができる/当社のサービスはスーパーゼネコンなど、建設業をはじめとするお客様にご利用いただいているため、日本を支える企業の課題解決に寄与することができます。サービスの開発や提案を通して、社会に貢献する意義深い仕事に取り組むことができます。
    ・未経験の仕事にも積極的にチャレンジできる/弊社では与えられた仕事だけでなく、チャレンジしたいという意欲を重視する文化があります。未経験の仕事に対しても積極的に挑戦できる環境が整っており、成長と学びの機会が豊富にあります。
  • 職種
    法人向け営業テレマーケティング・コールセンター(オペレーター)
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    400万円~600万円
  • 業務内容
    【概要】
    ・将来的にコンサルティングセールス(CS)として活躍いただくことを見据え、まずはインサイドセールス(IS)として経験を積んでいただくポジションです。
    ・入社後はインサイドセールスとして、お客様へのアプローチや課題・ニーズのヒアリング、商談機会の創出などを担当いただきます。
    ・日々のお客様とのコミュニケーションを通じて、当社サービスへの理解を深めるとともに、お客様の業務や課題、当社がサービスを提供する業界への理解を身につけていただきます。
    ・その後、半年〜1年程度を一つの目安として、ご本人の適性や習熟度、キャリア志向などを踏まえ、コンサルティングセールスへのキャリアステップを想定しています。
    ・コンサルティングセールスでは、お客様の業務や課題をより深くヒアリングし、課題解決に向けたサービスの提案から導入・契約までを担当します。
    ・まずはインサイドセールスとしてL is Bのサービスやお客様への理解を深め、営業としての基礎を身につけながら、将来的により幅広い提案活動へとキャリアを広げていただけるポジションです。

    【業務詳細】
    ・見込み顧客への電話・メール等によるアプローチ
    ・お客様が抱える業務課題やニーズのヒアリング
    ・当社サービスのご紹介
    ・コンサルティングセールスとの商談機会の創出
    ・お問い合わせいただいたお客様へのフォロー
    ・セミナー、展示会等で接点を持ったお客様へのアプローチ
    ・顧客情報や商談情報の管理
    ・コンサルティングセールス、マーケティング部門との連携
    ・アプローチ方法や営業活動の改善

    単にアポイントを獲得することだけが目的ではありません。
    「お客様がどのような課題を抱えているのか」
    「現場ではどのような業務が行われているのか」
    「L is Bのサービスでどのような課題解決ができるのか」
    といったことを考えながら、お客様との最初の接点をつくる重要な役割です。

    【働き方】
    ・試用期間は基本出社を頂き、業務の理解を進めていただきます。試用期間後はリモートと出社を組み合わせて業務を行っていただきます。(週1回程度の出社を想定)
    ・勉強会:お客様先への訪問、またはオンラインでの実施になります。

    【キャリアパス】
    将来的にコンサルティングセールスとして活躍いただくことを見据え、まずはインサイドセールスとして営業の基礎や顧客理解を深めていただきます。その後は、ご本人の適性や成長状況などを踏まえ、より深く顧客の課題解決に携わるコンサルティングセールスへのステップアップを目指していただきます。
  • 応募要件
    ・法人または個人のお客様との折衝・コミュニケーション経験
    ※営業職だけでなく、接客・販売・カスタマーサポートなど、お客様と直接コミュニケーションを取ってきた経験も含みます。
  • 歓迎要件
    ・法人営業の経験
    ・インサイドセールスの経験
    ・新規営業の経験
    ・IT・SaaS業界での業務経験
    ・無形商材の営業経験
    ・顧客の課題をヒアリングし、提案した経験
    ・CRM、SFA等を利用した営業活動の経験
  • 待遇・福利厚生
    <社会保険>
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

    <各手当・制度補足>
    通勤手当:実費支給
    住宅手当:上限月30,000円/支給条件あり

    <育休取得実績>
    有(育休後復帰率100%)

    <教育制度・資格補助補足>
    ・図書購入費、セミナー/研修参加費、資格取得費の補助
    ・インフルエンザ予防接種の費用負担

    <その他補足>
    ・在宅勤務手当(月10,000円)
    ・親睦会助成費(年8,000円)
    ・慶弔見舞金
    ・出産祝金
    ・従業員持株会(20%の補助あり)
  • 休日休暇
    ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
    ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    ・年間休日/120日以上

    ・有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、産休・育休・介護・慶弔休暇、その他会社の定める特別休暇
    ・年次有給休暇は入社3か月経過後に付与します。付与日数は入社月および社内規定に基づき決定します
  • 勤務時間
    ・標準就業時間/9:30~18:00(7.5時間)
    ・休憩時間/60分
    ・時間外労働/平均30時間程度
    ・フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
  • フレックス制度
    有
  • リモートワーク
    リモート可
  • 転勤有無
    可能性有り
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内原則禁煙(喫煙室設置)
  • 選考の流れ
    ・面接2~3回
    ・適性検査あり(SPIを予定)
    ・最終面接は対面
  • 更新日時
    2026/10/27 17:22:39