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【安定基盤 × 挑戦】
グループの安定した経営基盤があるからこそ、安心して新しいことに挑戦できます
新組織の立ち上げフェーズで、サービスをゼロから創り上げる経験が可能です

【裁量の大きさ】
サービスメニューの設計から、グループ企業への提案、外販展開まで幅広く関与。受注前のお客様との接点もあり、ニーズを直接ヒアリングして反映できます。「設計だけじゃない」——サービスそのものを創る、やりがいのあるポジションです。

【風通しの良い職場環境】
意見が言いやすく、アイデアが歓迎されるカルチャーで組織の垣根を越えて、柔軟に連携できる体制です。

【社会的意義・貢献性】
社会課題に向き合い、意義あるサービスを提供することで社会貢献が実感できます。

・キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。

◆アサヒグループ本社ビルでの勤務です。リフレッシュエリアも完備されて綺麗な職場です。
◆研修期間終了後は在宅勤務も可能で、出社と在宅を併用するハイブリッド型の働き方が出来ます。
◆チームの中心に立ってメンバーの育成・指導・評価を行う、成果を出すためのプロセスを管理する、といったスキルを活かすことができます。
◆時間内に終わらせるにはどうしたら良いか、ミスをなくすにはどのような工夫が必要かなどの目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く、データや数値などの客観的情報をもとに、課題を発見し、解決に導くといったスキルも身につけることができます。

～業務の魅力～
日本のトップSIer集団であるNTTデータGrのオフィスを構築しています。新たな働き方のオフィスづくりにかかわり、NTTデータGrの案件が9割以上です。お客様の要望、企業価値向上に努め、オフィス構築を上流工程であるコンサルから工事管理まで一気通貫で実施できる魅力があります。

～キャリアパス～
入社直後は、先輩社員に同行しながら案件を進めていきます。半年後を目途に担当顧客を持ち、顧客とのリレーションを取り、案件受注し、業務遂行していただきます。
ご本人の希望・適正を考慮し、ペアリーダー、チームリーダーの役割をアサインいたしますのでご安心ください、その後はメンバー管理、収支管理を経験し、課長代理、管理職を目指していくことになります。

～オフィスに係る以下のようなスキル全般を身に付けることができます。～
・コンサルティングのスキル
・プロジェクトマネジメントのスキル
・交渉力
・不動産関連知識