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【職場の雰囲気／働き方】
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます
・残業時間は、月平均10～30時間程度（時期により業務の繁閑があります）

【得られるスキル】
・連結売上4兆円を超える大手IT企業（NTTデータ、国内グループ会社）の会計・経理実務を幅広く経験できます
・資金管理業務と資金に関わる決算業務を通じて、多様な金融商品の会計処理知識を身に着けることができます
・M&Aによる出資や海外グループ会社へのインターカンパニーローンをはじめとしたグローバル企業ならではのクロス・ボーダー取引の実務を経験できます
・資金プーリング・グループCMSといった資金効率最大化のための仕組みについて、業務を通じて学ぶことができます
・一連の業務を通じて金融機関が提供しているシステムや国内外多数のグループ会社が参画する大規模なキャッシュマネジメントシステムの運用に携わることができます

【職場の雰囲気／働き方】
・リモートワークが中心の職場（TW率平均50％程度）ですが、業務内容に応じ、出社も組み合わせるハイブリッド型の働き方となります。
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。
・残業時間は、月平均10～30時間程度（時期により業務の繁閑があります）

【得られるスキル】
・連結売上4兆円を超える大手IT企業（NTTデータ、国内グループ会社）の会計・経理実務を幅広く経験できます。
・NTTデータ、国内グループ会社に対する受託業務拡大、業務フロー改善、新規ビジネス提案など、アイデアを活かした創発的な施策にもチャレンジしやすい職場です。
・生成AIやRPAツールを積極的に業務へ導入しており、ITスキル習熟にも適した環境です。
・一連の業務を通じてERPシステム（S4/HANA、Biz∫）や連結決算システム（Diva）を習熟することができます。

・「人」「制度」「環境」の3つの軸で会社を支える重要なポジションです！専門性と人間力の両方が求められるため、成長実感が得られやすく長期的なキャリア形成にもつながります。
・人事・総務の業務に携わりながら、施策検討・提案ができます。
・経営幹部とのコミュニケーションを通じて様々な経験が得られるポジションです。

顧客/ユーザーからの「ありがとう」を身近で感じることができる遣り甲斐があります。また、近くにいるからこそ見えるお客様課題解決のため、提案等も積極的に行うことができるポジションです。

戦略人事のソリューションパートナーとして人事BPOサービスや教育研修サービスを組み合わせながら、企業の人的資本経営の実現をトータルで支援しております。現在、外部クライアントからの受注が増えており、事業拡大が見込まれています。研修のアシスタント業務を通して、成長の後押しをしていただくことができるお仕事です。

・NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

地域で培われた伝統や、歴史的な背景を大切にしながら、お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できます。

【社風・風土】
居心地が良く、風通しのよい職場です。自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。

【成長環境】
・NTTデータグループの一員として、法令を理解し運用できる基盤があり、知識習得ができる
・人事給与系、労務厚生系の業務に携わりながら、施策検討・提案ができる
・多数の研修を受講できる充実した教育体制でスキルアップ

【働き方】
・年間休日は123日
・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能
・在宅勤務あり
・フレックスタイム制あり

【地元貢献・地域貢献】
・UIターン歓迎
・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる

【社風・風土】
居心地が良く、風通しのよい職場です。自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。

【成長環境】
・NTTデータグループの一員として、法令を理解し運用できる基盤があり、知識習得ができる
・人事給与系、労務厚生系の業務に携わりながら、施策検討・提案ができる
・多数の研修を受講できる充実した教育体制でスキルアップ

【働き方】
・年間休日は123日
・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能
・在宅勤務あり
・フレックスタイム制あり

【地元貢献・地域貢献】
・UIターン歓迎
・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる

1.未経験者大歓迎
入社後に中途入社者向け研修が組まれており、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。

2.高い正社員登用実績
明確な昇格基準のもとＮＴＴ西日本グループの正社員にキャリアアップするチャンスが十分にあります。
入社後正社員への昇格率は3～4年で70％以上。(最短で入社から2年程度で登用実績あり）各所属先で手厚く育成・支援します。

3.実績に応じたインセンティブ制度
成果が正当に評価され、給与に反映されます。時間外手当も完全支給

4.地域密着
西日本エリアに72の営業拠点を構えています。通勤可能な範囲内の営業所に勤務可能です。西日本へＵターン／Ｉターンも歓迎

5.ワークライフバランスの充実
土日祝完全休日、残業11時間/月平均、有給消化率は93% (2024年度実績)　手厚い福利厚生制度があり、働きやすい職場環境！

6.将来性ある分野で高い専門スキルが身につく
ITやDXに関する知識やスキルが身につきます。入社後に平均3～6種類程度の資格を取得できます。
資格例:.com Master ADVANCE、情報処理技術者、情報セキュリティマネジメント、 総合通信 等