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✩同社での就業経験のメリット（経験者向け）✩
〇マネジメント等、最短距離でのスキルアップが可能。
〇複数企業の決算業務に携われる
〇安定した成長率（安定基盤）の環境
〇決算業務標準化の推進

＼身につくスキルやご経験／
ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、
淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。

＼キャリアアップについて／
■入社時研修
■資格取得支援

入社時の研修だけでなく、入社後もキャリアサポートを行っております。

＼働きやすい、安心感のある環境／
・パソナグループ企業としての安定性
・風通しの良い社風で、企画力、推進力にお強みのある方にご活躍いただける環境です
・ワークライフバランス 冬季には各店舗定休日含む14日間のメンテナンス期間があり、有給取得奨励期間を設定しています
・夢のあるリゾートアイランドを共に創る、地方創生事業に貢献できる

＼身につくスキル／
ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、
淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。

＼キャリアアップについて／
■入社時研修
■資格取得支援

入社時の研修だけでなく、入社後もキャリアサポートを行っております。

＼働きやすい、安心感のある環境／
・パソナグループ企業としての安定性
・風通しの良い社風で、企画力、推進力にお強みのある方にご活躍いただける環境です
・ワークライフバランス 冬季には各店舗定休日含む14日間のメンテナンス期間があり、有給取得奨励期間を設定しています
・夢のあるリゾートアイランドを共に創る、地方創生事業に貢献できる

＼身につくスキル／
■ゲストに安心感を与える温かいコミニケション能力
■品格のある言葉使い、立ち振る舞い
■柔軟で迅速な対応力

＼キャリアアップについて／
■入社時研修
■サービス研修（共通、各施設個別研修）
■資格取得支援

入社時の研修だけでなく、入社後もキャリアサポートを行っております。

＼働きやすい、安心感のある環境／
・パソナグループ企業としての安定性
・風通しの良い社風で、企画力、推進力にお強みのある方にご活躍いただける環境です
・ワークライフバランス 冬季には各店舗定休日含む14日間のメンテナンス期間があり、有給取得奨励期間を設定しています
・夢のあるリゾートアイランドを共に創る、地方創生事業に貢献できる

・夢のあるリゾートアイランドを共に創る、地方創生事業に貢献できる
・パソナグループ企業としての安定性
・風通しの良い社風で、企画力、推進力にお強みのある方にご活躍いただける環境です
・ゲーム・アニメが好きな方、人を喜ばせることが好きな方にお勧めのお仕事です
・ワークライフバランス 冬季には各店舗定休日含む14日間のメンテナンス期間があり、有給取得奨励期間を設定しています

・前任者の引継ぎやOJT研修を受けながら、業務を覚えていただきます。
・同業務の方がいるので安心。コミュニケーションを取りながら協力しあえる環境です。
・年休125日、ワークライフバランスを重視したい方におすすめ

＜女性が多く在籍しており、男女問わず活躍できる環境があります！
社員同士の仲も良く、協力し合いながら仕事を進めていくチームワークも大きな魅力の一つです。＞
・契約社員として入社後、無期雇用社員（業務職）、正社員（総合職） にステップアップする登用制度がございます。
・フレックス制度あり（活用率98％）
・リモートワーク制度あり（平均利用率60％強）
・福利厚生制度充実
・資格取得支援制度あり

・東証スタンダード上場企業の為、開示資料作成、連結決算など、上場企業での経理経験を幅広く身に着けられる環境です。
・豊洲市場の共同食堂利用可/社食は7割会社負担で自己負担は3割のみ※上限無し
・状況に応じてリモート勤務相談可能

【ポジションの特徴】
未経験から、ゆくゆくはM&Aアドバイザーを目指すことができます。
M&A業界では未経験入社の教育に関してはOJTが一般的です。そして、連続したプロセスではなく断片的に経験していくことが多い状況です。そのため、順を追ってM&Aのプロセスを理解できる会社が少なく、M&A業界では大量採用、大量離職を繰り返している現実があります。
これに対し、本ポジションは、M&Aの最初のプロセスから着実に経験を積んで頂きます。
順を追って徐々に出来ることを増やして業界で通用する人材にレベルアップしていただくための環境があります。

【当該企業の特徴】
・M＆A（譲渡）希望者の発掘から、M＆Aの実行・クロージングまでを一人で担当することができること
・経営コンサルティング会社を前身としてバイアウトした会社であり、中堅中小企業における経営ノウハウを有していること
・単なるM&Aの成約ではなく、M＆A対象企業の存続・発展をあくまで目的とした「M&Aの成功」を推進していること