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あんしんの大手企業でのお仕事です☆
手厚いフォローがあるので安心です
無期契約社員、及び正社員への切替制度あり
女性が多く在籍しております。男女問わず活躍できる環境があります！
社員同士の仲も良く、協力し合いながら仕事を進めていくチームワークも大きな魅力の一つです。

・東証スタンダード上場企業/大手有名ITベンチャーとの取引実績多数！
・完全週休２日制・年間休日126日、福利厚生◎

・研修及びスキルアップに向けた支援制度が充実
・NTT関連企業/公共施設建設～民間新築事業まで担当しており安定受注

＜女性が多く在籍しており、男女問わず活躍できる環境があります！
社員同士の仲も良く、協力し合いながら仕事を進めていくチームワークも大きな魅力の一つです。＞
・契約社員として入社後、無期雇用社員（業務職）、正社員（総合職） にステップアップする登用制度がございます。
・フレックス制度あり（活用率98％）
・リモートワーク制度あり（平均利用率60％強）
・福利厚生制度充実
・資格取得支援制度あり

・東証スタンダード上場企業の為、開示資料作成、連結決算など、上場企業での経理経験を幅広く身に着けられる環境です。
・豊洲市場の共同食堂利用可/社食は7割会社負担で自己負担は3割のみ※上限無し
・状況に応じてリモート勤務相談可能

【ポジションの特徴】
未経験から、ゆくゆくはM&Aアドバイザーを目指すことができます。
M&A業界では未経験入社の教育に関してはOJTが一般的です。そして、連続したプロセスではなく断片的に経験していくことが多い状況です。そのため、順を追ってM&Aのプロセスを理解できる会社が少なく、M&A業界では大量採用、大量離職を繰り返している現実があります。
これに対し、本ポジションは、M&Aの最初のプロセスから着実に経験を積んで頂きます。
順を追って徐々に出来ることを増やして業界で通用する人材にレベルアップしていただくための環境があります。

【当該企業の特徴】
・M＆A（譲渡）希望者の発掘から、M＆Aの実行・クロージングまでを一人で担当することができること
・経営コンサルティング会社を前身としてバイアウトした会社であり、中堅中小企業における経営ノウハウを有していること
・単なるM&Aの成約ではなく、M＆A対象企業の存続・発展をあくまで目的とした「M&Aの成功」を推進していること

・地域限定正社員80名募集
・未経験からチャレンジOK
・電話応対の仕方や車と保険の知識、システムの操作方法等を座学とロールプレイングなどで学習
・OJTや追加研修を経て、配属後もチームサポートにより、ステップアップ式に学べます
・20代・30代活躍中の職場です
　

・課長職としての採用のため、裁量を持って仕事を進めることが可能です
・プレイングマネージャーとしてご自身も業務に携わりながら専門性を高めることができます
・創業100年を迎える安定基盤を持つ老舗企業で、長期的なキャリア形成が可能です

■国内80％・海外30％シェアの食品飲料・化粧品・製薬・自動車業界など様々な業界の製造工程や品質管理で必須の測定器メーカー
■開発から製造・販売までを一括自社/内製化も進めています
■「屈折計「粘度計」「導電率計」「pH計」などを自社開発し売上拡大
■経済産業省の「グローバルニッチトップ100選」に2度選定
■東京タワーを望めるキレイなオフィス