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～働きやすさ～
NTTグループは日本有数の充実した福利厚生を誇り、手厚い住宅支援、ライフスタイルに合わせて使える選択型福利厚生（カフェテリアプラン）、そして業界トップクラスの育児・介護サポートを提供しています。また「リモートワーク制度の導入」や「有給休暇取得」など充実した働きやすさを実現しています。

～当社について～
長年にわたり日本の情報通信社会を支え続けてきた確かな技術力と豊富な実績があります。ファシリティの各分野に精通したプロフェッショナルが未来を共創するパートナーとして、多様な課題解決に貢献しています。

～働きやすさ～
NTTグループは日本有数の充実した福利厚生を誇り、手厚い住宅支援、ライフスタイルに合わせて使える選択型福利厚生（カフェテリアプラン）、そして業界トップクラスの育児・介護サポートを提供しています。また「リモートワーク制度の導入」や「有給休暇取得」など充実した働きやすさを実現しています。

～当社について～
長年にわたり日本の情報通信社会を支え続けてきた確かな技術力と豊富な実績があります。ファシリティの各分野に精通したプロフェッショナルが未来を共創するパートナーとして、多様な課題解決に貢献しています。

・NTTデータグループの中核を担う法務業務
・専門性と実務力の両立が可能
・柔軟な働き方と安定した環境
・中途入社者が活躍する風通しの良い組織

・NTTデータグループの中核を担う法務業務
・専門性と実務力の両立が可能
・柔軟な働き方と安定した環境
・中途入社者が活躍する風通しの良い組織

グループの知財戦略を支える中核ポジションです。NTTデータグループおよびNTTデータの知財を一元的に扱うため、幅広い技術領域・事業領域に触れながら専門性を高めることができます

グループの知財戦略を支える中核ポジションです。NTTデータグループおよびNTTデータの知財を一元的に扱うため、幅広い技術領域・事業領域に触れながら専門性を高めることができます

・NTTデータグループの中核を担う法務業務
・専門性と実務力の両立が可能
・柔軟な働き方と安定した環境
・中途入社者が活躍する風通しの良い組織

・従業員2,000名超の安定企業で、総務・人事の中核を担えるポジション
・課長候補採用。実務だけでなく、将来はマネジメントにも挑戦できます
・人事・給与システム刷新プロジェクトに関われるタイミング。仕組みづくりに携われます
・労基法・関係法令を踏まえた労務・コンプライアンスの専門性をさらに伸ばせます

当社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、以下の認定を取得しています。※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。

契約書作成、クレーム・紛争対応、コンプライアンス対応等に従事するお仕事。