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・製版機器や半導体製造装置で世界TOPクラスシェアの東証プライム市場上場SCREENグループです。
・専門知識の活用と成長: 知識を深め、最新情報を学び続けることができます。
・キャリアの安定性: 専門知識の需要が高く、長期的な安定が期待できます。

【働き方◎】
・有休を最低14日/年の取得を推奨しています。
・フレックスタイム制導入（コアタイム10:30～14:30）、週2日程度の在宅勤務を実施。
・社員定着率も高く、定年まで勤務される方が多い環境です。

・製版機器や半導体製造装置で世界TOPクラスシェアの東証プライム市場上場SCREENグループです。
・専門知識の活用と成長: 知識を深め、最新情報を学び続けることができます。
・キャリアの安定性: 専門知識の需要が高く、長期的な安定が期待できます。

【働き方◎】
・有休を最低14日/年の取得を推奨しています。
・フレックスタイム制導入（コアタイム10:30～14:30）、週2日程度の在宅勤務を実施。
・社員定着率も高く、定年まで勤務される方が多い環境です。

1.未経験者大歓迎
　中途入社者向け研修が組まれており、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。異業種から転職された方も多くご活躍頂いています。

2.高い正社員登用実績
　明確な昇格基準のもと、正社員にキャリアアップするチャンスが十分あります。 各所属先で手厚く育成・支援します。

3.実績に応じたインセンティブ制度
　成果が正当に評価され、給与に反映されます。時間外手当も完全支給

4.地域密着／地域創生のフロントへ
　西日本エリアに45の営業拠点を構えています。通勤可能な範囲内の営業所に勤務可能です。Ｕ／Ｉターンも歓迎

5.ワークライフバランスの充実
　土日祝完全休日、残業11時間/月平均、有給消化率は93% (2024年度実績) 手厚い福利厚生制度があります。残業少な目で働きやすい職場環境！
　
6.資格支援制度
　ITやDXに関する知識やスキルが身につきます。入社後に平均3～6種類程度の資格を取得できます。会社推奨資格は試験費用や講習費用のサポート制度もあります。
資格例:ITパスポート、セールススキル検定 3級・2級、ビジネスキャリア検定(営業･経営等) 等

＜アイワットならではの経験＞
・ショッピングモールに特化したプロモーション
・専門領域でスキルを高められる
・印刷工場を所有しているため、上流から下流までワンストップでソリューション提案が可能
担当モールを任せてもらいながら業界未経験でも前職がコンサルティング営業経験者・企画系営業経験者の方も活躍できる環境が用意されている。

・世界に誇る技術力、安定した経営基盤の日本を代表する大手企業
・県外の方はオンライン選考にも対応し、入社時の引っ越し・旅費も会社が負担
・旭化成グループの充実した福利厚生を利用できます。
・中心メンバーとして、人事機能の立ち上げと運営を担う貴重な経験ができます。

・次の世代を担う体制づくりを見据えた採用のため、将来的に部門の中核人材としてご活躍いただけます。
・部門としては経理・財務・税務と幅広い業務を担っているため、企業のファイナンシャル領域について広くスキルを身につけることができます。
・当社の資本は、NTTデータ（NTTグループ）50%、日本総研（SMBCグループ）50%の比率で構成されており、上場企業グループの知見に触れながら、個社としての裁量を持ち財務関連業務を習得できます。

・次の世代を担う体制づくりを見据えた採用のため、将来的に部門の中核人材としてご活躍いただけます。
・部門としては経理・財務・税務と幅広い業務を担っているため、企業のファイナンシャル領域について広くスキルを身につけることができます。
・当社の資本は、NTTデータ（NTTグループ）50%、日本総研（SMBCグループ）50%の比率で構成されており、上場企業グループの知見に触れながら、個社としての裁量を持ち財務関連業務を習得できます。

・当社はコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。

・現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。

・従業員2,000名超の安定企業で、総務・人事の中核を担えるポジション
・課長候補採用。実務だけでなく、将来はマネジメントにも挑戦できます
・人事・給与システム刷新プロジェクトに関われるタイミング。仕組みづくりに携われます
・労基法・関係法令を踏まえた労務・コンプライアンスの専門性をさらに伸ばせます

・強いソリューションを武器に、新たな業界・領域の開拓に挑戦でき、提案や工夫のし甲斐があるポジションです。決められた商品を売るのではなく、顧客に最適なものを提案でき、業界・領域・ソリューションを自ら選べる裁量の大きさがあります。
・開発／ITコンサルの知見が社内に豊富にあるため、大きな提案をチームで形にできます。開発×営業チームで案件を推進する文化が根付いており、顧客動向・プロジェクトの情報共有を通じて連携しながら進める体制が整っています。
・成果や取り組みは正当に評価され、処遇やキャリアにもきちんと反映されます。
・働き方やスケジュールの裁量も比較的大きく、個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・実績次第では、将来的にマネジメントや事業拡大の中核を担う役割にも挑戦できます。