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社会への影響力を感じながら裁量を持って改善に取り組むことができます！
・20年以上の歴史を持ち、年間数万人のビジネスパーソンの成長を支える、社会的意義の大きい事業に携わることができます。
・安定した基盤を持ちながらも常に変革を求め、ウェブサイトの抜本的な改修やプログラムの統廃合などを実施しており、裁量を持って改善に取り組むことができます。

多角的なスキルを身に着けることができます！
・営業資料の作成や勉強会の運営といった日々の実務から、データ分析に基づく事業予測や中長期的な戦略立案、さらには事業全体を動かす大規模な施策の企画・推進まで、幅広い業務に携わることができます。現場で培う実践力と経営視点の両方を養いながら、多角的な企画・実行スキルをバランス良く身につけることができます。

様々なステークホルダーと関わることができます！
・セールスチーム、コンテンツ開発を担うファカルティグループやBtoBマーケティング部門など、多様なステークホルダーと連携し、利害を調整しながら最適な施策を具現化する高いコミュニケーション能力と推進力を身に着けることができます。　

これまでの人事労務の経験を活かし大手企業でのキャリアを積んでいくことができます。

東京建物の上場企業グループで人事企画・人材育成企画業務のキャリアアップできます。福利厚生充実

東京建物の上場企業グループで人事労務業務のキャリアアップできます。福利厚生充実

上場企業グループでコンプライアンスを中心とした総務業務のキャリアアップできます

上場企業グループで経理税務のキャリアアップできます

★安心・安定のパソナグループでのお仕事です。
★丁寧な研修制度を用意していますので安心してご入社頂けます。
★リモートワークも取り入れながら業務を行っていただけます。※入社当初は業務習熟のため原則出勤

【働き方】・年間休日は123日／・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり／・フレックスタイム制あり
【地元貢献・地域貢献】・UIターン歓迎／・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる
【働く環境】・テレワークの環境整備◎／・年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施　

【キャリア入社が多く活躍／フラットでおおらかな雰囲気です。】
キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。
加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。

少数精鋭の人事部門で労務から採用まで幅広い人事業務経験を積み、人事のプロフェッショナルとしてキャリア形成ができます。転勤可能者は給与体系で優遇される制度があり、キャリアの選択肢が広がる