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・売上高1,000億円企業の資金管理をメンバーと共に行っていただきます。金融機関からの資金調達は、1件あたり数千万円から十億円超になることもあります。案件ごとに金融機関担当者と交渉し、資金調達を行っていますので、適性やご経験によって会社の金庫番としてご活躍いただけます。
・社歴や経験問わず、やってみたい気持ちを尊重し頑張りに応じ、きちんとポストもご用意します。
・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス！これまでに培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。
・当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もあります。
・時短勤務社員も活躍しており、ライフプランに関わらず長期就業できる環境です。産休・育休制度も完備しており多くの社員が利用しています。
・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。自慢できるほどとにかく人が良く、非常に活気のある職場です。異業種からの未経験入社も増えています。

・人事労務業務が一通り習得可能でマルチタスク能力も身につきます。
・社歴や経験問わず、やってみたい気持ちを尊重し頑張りに応じ、きちんとポストもご用意します。
・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス！これまでに培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。
・当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もあります。
・時短勤務社員も活躍しており、ライフプランに関わらず長期就業できる環境です。産休・育休制度も完備しており多くの社員が利用しています。
・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。自慢できるほどとにかく人が良く、非常に活気のある職場です。異業種からの未経験入社も増えています。

本ポジションでは、お客様のビジネスモデル、業界や競合の状況、顧客目標や課題を理解し、長期的な視点で計画を立て、関係性向上、信頼を獲得することができます。常に意識し、既存ビジネスの幅だしや新しいサービスを提案し、顧客ビジネス拡大と自社の売上に貢献をすることができます。

福利厚生が充実していて、実際に産休・育休・時短勤務などの制度を利用している方も多い
■特徴
ワークライフバランスの取れた環境健康経営優良法人『ホワイト500』認定企業。現在3年連続で認定。
産休育休・復職の実績多数。月3回以上の「ノー残業デー」や月1回の「プレミアムウィークデー（15時に退社する制度）」など独自の制度あり
■教育制度・資格補助
同社の研修制度は「階層別」と「職種別」あり。個人の自己啓発の手助けとして「通信教育コース」や「資格取得褒賞金制度」あり。

お客様からテクニカル研修サービスの引き合いを多数いただいております。それに伴い、社内のIT知見を充実させ、テクニカル研修サービスの推進を担う方を募集することとなりました。これまでのシステム開発のご経験や、人材の育成経験、マネジメント経験を活かし磨きをかけたい意欲のある方はぜひご応募ください。

サステナビリティ経営の実現に向け、サステナビリティ人材育成支援・CO2排出量可視化支援・人的資本情報開示支援を提供する新会社でのメンバー募集となります。

★NTTグループ（国内）企業への各種損害保険の提案などをお願いします。主な窓口はＮＴＴグループの人事・労務・総務などの福利厚生担当の方になりますが、グループ会社の提案となりますので、入口の部分では紹介を頂きやすい環境です。
★福利厚生が充実◎：NTTグループならではの非常に充実した福利厚生があり、安心してご就業頂くことができる環境です。

ヘーベルハウス：旭化成グループの独自技術で災害にも強く、長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴です。
「60年無料点検システム」を代表とした定期的な長期メンテナンスサービスの提供など、手厚いアフターサービスを行っています。コールセンターでは、アフターサービスのご案内など、入居後のお客様を守るとても重要な役割を担っています。

・売上高6000億円（グループ連結）をめざす当社において、企業の経営判断にかかわる重要な基盤づくりを担えます。当社では再エネ発電所の開発や買収、地域グリッド、コーポレートPPAなど、電力分野で幅広く事業展開しています。各事業は新規サービスの検討が同時並行で進められており、収支や戦略面からさまざまなビジネスに携わることができます。

・当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

財務情報からESGテーマ、サステナビリティ開示まで、様々な変化の調査・分析を基に、英語力を含むコミュニケーション能力を発揮して、グローバルなトレンドを踏まえた情報開示や国内外投資家との積極的な対話（エンゲージメント）の強化に取組みIR業務のスキルを向上できます。