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141件~150件(全360件)

NTTグループ大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実リモートワーク制度ありフレックスタイム制度あり年間休日120日以上
  • 企業
    NTTソノリティ株式会社
  • おすすめポイント
    【当社の魅力】
    世界的に競争力の高い音響技術を組み合わせることで、ビジネスやプライベートなどの様々なシーンにおいて快適な音響空間を実現する製品やサービスを提供してまいります。大企業のグループ会社でありつつもベンチャーマインド・チャレンジ精神を兼ね備えた企業ですので、ご自身の担当業務に閉じず、幅広い業務に携わっていただくことができます。
  • 職種
    営業支援技術系営業/セールスエンジニア
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
    年収(万円)
    400万円~600万円
  • 応募要件
    以下いずれか(複数は尚可)のご経験を持ち、エンタープライズ向けのソリューションセールスに従事いただける方を募集しております。

    ・法人向け提案営業の経験
    ・BtoBのソリューション(SaaS・物品販売)のセールス経験
大手or大手企業グループ会社or上場企業年間休日120日以上
  • 企業
    三和紙工株式会社
  • おすすめポイント
    経理、人事の業務を経験でき幅広くスキル習得ができるお仕事です。
  • 職種
    人事採用人事労務人事その他(制度・企画)経理/財務
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
    年収(万円)
    270万円~380万円
  • 応募要件
    ・人事、労務関係の知識
    ・会計、簿記の知識
    ・エクセル、ワード基本操作程度
大手or大手企業グループ会社or上場企業パソナグループ福利厚生充実リモートワーク制度あり研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上
  • 企業
    株式会社パソナHRソリューション
  • おすすめポイント
    戦略人事のソリューションパートナーとして人事BPOサービスや教育研修サービスを組み合わせながら、企業の人的資本経営の実現をトータルで支援しております。現在、外部クライアントからの受注が増えており、事業拡大が見込まれています。研修のアシスタント業務を通して、成長の後押しをしていただくことができるお仕事です。
  • 職種
    一般事務/営業事務
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    契約社員
    年収(万円)
    300万円~380万円
  • 応募要件
    事務経験のある方でOA(WORD・EXCEL・メール)の基本操作が可能な方
大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実年間休日120日以上
  • 企業
    社名非公開
  • おすすめポイント
    ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
    ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
    ・年休128日、福利厚生および各種手当充実!
  • 職種
    人事労務
  • 勤務地(都道府県)
    愛知県
  • 雇用形態
    正社員
    年収(万円)
    500万円~900万円
  • 応募要件
    ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
     もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実年間休日120日以上
  • 企業
    社名非公開
  • おすすめポイント
    ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
    ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
    ・年休128日、福利厚生および各種手当充実!
  • 職種
    人事労務
  • 勤務地(都道府県)
    宮城県
  • 雇用形態
    正社員
    年収(万円)
    500万円~900万円
  • 応募要件
    ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
     もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実年間休日120日以上
  • 企業
    社名非公開
  • おすすめポイント
    ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
    ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
    ・年休128日、福利厚生および各種手当充実!
  • 職種
    人事労務
  • 勤務地(都道府県)
    静岡県
  • 雇用形態
    正社員
    年収(万円)
    500万円~900万円
  • 応募要件
    ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
     もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実年間休日120日以上
  • 企業
    社名非公開
  • おすすめポイント
    ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
    ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
    ・年休128日、福利厚生および各種手当充実!
  • 職種
    人事労務
  • 勤務地(都道府県)
    群馬県
  • 雇用形態
    正社員
    年収(万円)
    500万円~900万円
  • 応募要件
    ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
     もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実年間休日120日以上
  • 企業
    社名非公開
  • おすすめポイント
    ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
    ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
    ・年休128日、福利厚生および各種手当充実!
  • 職種
    人事労務
  • 勤務地(都道府県)
    山梨県
  • 雇用形態
    正社員
    年収(万円)
    500万円~900万円
  • 応募要件
    ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
     もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実年間休日120日以上
  • 企業
    社名非公開
  • おすすめポイント
    ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
    ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
    ・年休128日、福利厚生および各種手当充実!
  • 職種
    人事労務
  • 勤務地(都道府県)
    茨城県
  • 雇用形態
    正社員
    年収(万円)
    500万円~900万円
  • 応募要件
    ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
     もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実年間休日120日以上
  • 企業
    社名非公開
  • おすすめポイント
    ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
    ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
    ・年休128日、福利厚生および各種手当充実!
  • 職種
    人事労務
  • 勤務地(都道府県)
    千葉県
  • 雇用形態
    正社員
    年収(万円)
    500万円~900万円
  • 応募要件
    ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
     もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
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