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111件~120件(全360件)
【未経験チャレンジ可】 新卒採用担当(東証プライム/フレックス/在宅)
求人ID
11311
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社アイ・エス・ビー
おすすめ
ポイント
・採用は人事部門の中でも重要事項となっており、各現場の責任者や、経営層とも関係性を構築し、会社全体への理解を深めながら業務を推進することが可能です。
・個人の裁量に任される範囲が広く、新しいアイディアや採用手法を積極的に提案し、チャレンジできる環境があります。
・社員数約1000人の規模感で、採用業務以外にも、さまざまな人事施策にチャレンジすることも可能です。
・在宅勤務やフレックス勤務も行えるため、柔軟な働き方を実現できます。
職種
人事採用
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
400万円~650万円
応募要件
下記のいずれかのご経験
・システムエンジニアとしての就業経験(2年以上)
・新卒採用業務の経験(2年以上)
・営業職または人材紹介会社などクライアントワークとしての採用支援経験(2年以上)
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経理(連結決算業務等)【プライム上場/残業少な目/テレワーク】
求人ID
11263
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
残業少な目(月15H以下)
企業
株式会社アイ・エス・ビー
おすすめ
ポイント
・ 在宅勤務やフレックス勤務も行えるため、柔軟な働き方を実現できます。
・ 新しい施策やアイデアを積極的に提案し、チャレンジできる環境があります。
職種
経理/財務
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
450万円~650万円
応募要件
・経理の実務経験が2年以上あり、決算業務の実務経験のある方
・日商簿記資格2級以上
・PCスキル(Excel中級レベル、Word)
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【大阪】NTTデータグループ(自治体向けシステム営業)/福利厚生◎
求人ID
11254
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社NTTデータ関西
おすすめ
ポイント
・強みはNTTデータグループ会社であることです。欲しい技術やノウハウは必ず数多いグループ会社のいずれかに存在し、協業することによってスピード感のある提案が可能です。(NTTデータの技術開発部門と協業しながら製品開発も行っています)
・メーカー系ではないため、最適な製品を自由に選定できる立場のため、協業会社だけでなく、案件条件によっては競合会社とも連携をしながら進めていくことが可能です。
・NTTデータグループのコンサル企業とも連携し、上流も含めた総合的な提案を行うことが可能です。
職種
法人向け営業
サービスエンジニア/セールスエンジニア(電気/電子/半導体)
勤務地(都道府県)
大阪府
雇用形態
正社員
年収(万円)
705万円~800万円
応募要件
下記、いずれかの経験をお持ちの方
・自治体分野で5年以上の営業経験のある方
・自治体向けシステムや情報サービスで5年以上の開発経験があり、営業職に従事したいと考えている方
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内部統制の統括責任部署での社内リスク管理・対応からスタート/将来のリーダー候補
求人ID
11344
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社JSOL
おすすめ
ポイント
・数年以内にマネジメントポジションを目指していただく前提のポジションです。「受け」の仕事だけでなく、経営企画部門の一員として常に「攻め」の意識をもって対応することが求められるため、会社や事業への貢献などを肌で感じられるやりがいがあります。
・親会社2社双方へのきめ細かい統制対応が必要なため、大変ながらも国内トップレベルの緻密で包括的かつリアルな内部統制を身につけることができます。親会社(NTTデータと三井住友フィナンシャルグループの日本総合研究所)が2社あることで、優良な顧客基盤をもち業容を拡大しています。
職種
その他事務/管理系
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
615万円~1030万円
応募要件
・社内における各種リスク管理に主担当として携わったご経験
・社内管理部門において、複数の部署にまたがり周りを巻き込んで何らかのプロジェクトや改善業務を推進/完遂したご経験
・Word/Excel/PowerPoint/Outlook/Teamsの通常操作が可能な方
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公共領域向けソリューション営業
求人ID
11343
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社JSOL
おすすめ
ポイント
・現在公共業界への取り組みが好調で業績が急拡大しております。今後、公共専任の部署を立ち上げる予定で新しい部署でやりがいを持って取り組んでいただく事が出来る環境です。
・少子高齢化、デジタル化、業務効率化といった現在から近い未来への社会課題に対し、公共機関の課題解決に向けた活動に参加する事ができます。
職種
法人向け営業
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
640万円~1075万円
応募要件
・SIer、ソフトウェアメーカー等での公共領域(中央省庁・自治体・公的機関)営業経験3年以上
・公共入札案件への提案、入札対応、契約実務の理解
・顧客折衝・提案活動の経験
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SAP Basis導入プロジェクトインフラリーダー
求人ID
11326
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社JSOL
おすすめ
ポイント
・SAP導入は大手顧客が主であるため、大規模なシステム開発に多く携わることが可能です。
・AWS、Azureなどパブリッククラウドを活用した案件が主であり、SAP領域以外でも成長の機会があります。
・基幹システムのみならず、周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応することが可能です。
・SAP社が戦略として打ち出しているDX領域に必要となるインフラ要素(API連携、データ活用、セキュリティ)にも対応できる人財の育成に努めています。
職種
その他技術系(IT/インターネット/通信)
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
640万円~1200万円
応募要件
・5名以上のBasis/インフラチームのリーダー経験
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SAP導入コンサルタントリーダー候補(プライム案件中心)
求人ID
11325
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社JSOL
おすすめ
ポイント
・ソリューションとわず業務知見のプロフェッショナルになれます
・大規模プロジェクトを扱っているのでチームリーダーレベルでも2,3億規模の領域を推進する経験を得られる
・人柄がよく風通しの良い組織体制となっています
職種
その他技術系(IT/インターネット/通信)
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
730万円~1500万円
応募要件
・SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること
・上流工程(要件定義または基本設計)経験があること
・開発の経験があること※ABAP歓迎
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【大手SIer】プロジェクトリスク・品質企画マネージャー
求人ID
11290
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社JSOL
おすすめ
ポイント
【業務の魅力】
・全社のリスク・品質高度化・効率化に資する企画立案・制度改廃の推進、リスクの指摘や対策の指導、経営への報告等を行っていただきます。全社のあらゆるプロジェクトの情報が入手できる立場となりますので、プロジェクトマネジメントスキルを大きく成長させることができます。また、全社的な立場でプロジェクトマネジメント態勢を改善していくことで、問題プロジェクトや赤字額の削減など、間接的ではありますが、弊社の事業拡大を支えていく事を実感いただけると思います。
【働く環境の魅力】
・現在はリモートワークと出社半々程度で勤務しています。状況に応じてご自身でリモートワークする日を選べます。定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。
・メンバーはフルフレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15:30に業務終了し通院等も可能です。
職種
法務/特許
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
800万円~1200万円
応募要件
・以下のいずれかの経験を有する方(いずれも3年以上)
-SI案件のプロジェクトマネジャ(PM)、または、プロジェクトリーダ(PL)
-PMO部門またはリスク審査部門等でプロジェクトリスク管理、品質管理業務を経験
-ISO9001/QMSの維持・更新に関し、全社的な立場での活動経験
・PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル) 資格、P2M資格、高度情報処理技術者試験(PMまたはシステム監査)のいずれかの資格を有すること
・PMBOKの基本的な知識を有し、かつ、PMBOKベースのプロジェクト管理手順に従い、自らプロジェクト運営できること
・プロジェクトリスク管理・品質管理に関して、ステークホルダー(PM/PL、各部門の品質管理責任者等)と適切なコミュニケーションができること
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【第二種電気主任技術者求む】パナソニック群馬工場勤務 施設管理業務
求人ID
11239
パソナグループ
福利厚生充実
年間休日120日以上
企業
株式会社パソナ日本総務部
おすすめ
ポイント
■83万平米の広大な事業所において、原動ユーティリティ、多種多様な設備・建物の管理・運用に携わることでご自身の専門技術力の向上が見込めます。
■大規模工場施設管理の中核人材として、オーナー・入居者、協力会社等と一体感を持って業務遂行することで働きがいを感じつつ、ビジネススキルの体得が可能です。
■残業時間が月間20時間程度以内となっており、就業環境を整えることができます。
職種
ビル管理・プロパティマネジメント
勤務地(都道府県)
群馬県
雇用形態
正社員
年収(万円)
600万円~800万円
応募要件
※下記いずれかが必須となります。
・第二種電気主任技術者
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【第二種電気主任技術者求む】パナソニック宇都宮工場勤務 施設管理業務
求人ID
11238
パソナグループ
福利厚生充実
年間休日120日以上
企業
株式会社パソナ日本総務部
おすすめ
ポイント
■原動ユーティリティ、多種多様な設備・建物の管理・運用に携わることでご自身の専門技術力の向上が見込めます。
■工場施設管理の中核人材として、オーナー・入居者、協力会社等と一体感を持って業務遂行することで働きがいを感じつつ、ビジネススキルの体得が可能です。
■残業時間が月間20時間程度以内となっており、就業環境を整えることができます。
職種
ビル管理・プロパティマネジメント
勤務地(都道府県)
栃木県
雇用形態
正社員
年収(万円)
600万円~800万円
応募要件
・第二種電気主任技術者
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その他事務/管理系
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一般事務/営業事務
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テレマ系
テレマーケティング・コールセンター(SV/PM)
テレマーケティング・コールセンター(オペレーター)
技術系(IT/インターネット/通信)
開発エンジニア
ネットワークエンジニア
社内SE
サポート/保守・運用/教育
その他技術系(IT/インターネット/通信)
その他技術職
サービスエンジニア/セールスエンジニア(電気/電子/半導体)
施工管理/設備工事(電気・建築・土木)
ビル管理・プロパティマネジメント
その他職種
業種
IT・通信・インターネット
メーカー
流通・小売
マスコミ・広告・デザイン
官公庁・公共サービス
不動産・建設・設備
人材サービス
商社
その他サービス・レジャー
教育関連
金融・保険
医療・福祉・介護
その他
年収
400万円未満
400 - 499万円
500 - 599万円
600 - 699万円
700 - 799万円
800万円以上
こだわり検索
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
パソナグループ
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
残業少な目(月15H以下)
第二新卒歓迎
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