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・安定した経営基盤
　【2009年5月の設立以来、無借金黒字経営を継続。コロナ禍でも売上は右肩上がりで推移し、2021年9月には東証グロース市場に上場】
・サービスの優位性
　【当社独自のプラットフォームにより、新生活にまつわるお困りごとを一括解決。他社に類を見ないビジネスモデル】
・経営視点も学べる環境
　【役職に関わらず、経営陣とのコミュニケーションも活発なため、自分次第で経営視点も学ぶことができる】
・ワーク・ライフ・バランス
　【年間休日120日以上／有給取得率100％奨励／残業管理システム導入（上長未承認の場合、PCが強制シャットダウン）など】
・納得度の高い人事評価
　【役割・コンピテンシー・成果（個人目標）に対する評価基準を明確化し、昇進・昇格・昇給に反映】

東京建物の上場企業グループで人事企画・人材育成企画業務のキャリアアップできます。福利厚生充実

東京建物の上場企業グループで人事労務業務のキャリアアップできます。福利厚生充実

上場企業グループでコンプライアンスを中心とした総務業務のキャリアアップできます

上場企業グループで経理税務のキャリアアップできます

経理実務未経験でも応募可。

経理財務のスキルを身につけたい方に推薦。伸長中の上場企業でありやる気のある方にお勧めの企業

1.未経験者大歓迎
入社後に中途入社者向け研修が組まれており、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。

2.高い正社員登用実績
明確な昇格基準のもとＮＴＴ西日本グループの正社員にキャリアアップするチャンスが十分にあります。
(最短で入社から2年程度で登用実績あり）各所属先で手厚く育成・支援します。

3.実績に応じたインセンティブ制度
成果が正当に評価され、給与に反映されます。時間外手当も完全支給

4.地域密着
西日本エリアに45の営業拠点を構えています。通勤可能な範囲内の営業所に勤務可能です。西日本へＵターン／Ｉターンも歓迎

5.ワークライフバランスの充実
土日祝完全休日、残業11時間/月平均、有給消化率は93% (2024年度実績)　手厚い福利厚生制度があり、働きやすい職場環境！

6.将来性ある分野で高い専門スキルが身につく
ITやDXに関する知識やスキルが身につきます。入社後に平均3〜6種類程度の資格を取得できます。
資格例:.com Master ADVANCE、情報処理技術者、情報セキュリティマネジメント、 総合通信 等

・お客さまに近い立場で１から仕組みづくりに携れます
・アカウント営業として特定のお客様とリレーション構築ができ、大規模提案に携わるチャンスあり！
・地場大手企業案件で地域貢献ができます

・全国の金融機関が利用する大規模システムの運用保守や開発を行っており、アプリケーションにおける要件定義、開発、リリース、保守までのすべてのフェーズに携わることが可能
・要件定義工程から関与することができ、お客様と１からの仕組みづくりに携れます。
・メンバーにはPMP資格保有者が多数おりプロジェクトマネジメントを主体にメンバと一緒に成長できます。
・直近はレガシーシステムに関する対応であるが、タブレットベースの 次期システムも統合する予定であり、Webシステムの開発も可能です。
・生成AI等の最新技術を利用した課題解決施策に取り組んでおり、トレンドの技術や最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です。
・今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、全国利用システムの主要業務を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です。