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・社会人経験 5 年以上
・国内外問わず、グローバル環境での会計、税務、財務、人事、総務領域いずれかでの実務経験3年以上
・国内外問わず、以下の様な経験がある方
　・海外子会社における制度検討、および立案業務の経験（特に現地福利厚生制度、給与体系の整備など）
　・会社決算の一連の実務経験（決算整理仕訳、会計士往査、税務調査対応の経験など）
・定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、周囲を巻き込みながら業務を完遂する力
・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
・言語要件：ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700 点以上）。※日本語能力はネイティブレベルの方
・ AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある

システム運用保守の実務経験

【求める人物像】
・チャレンジ精神のある方
・新しいことに積極的に取り組んでいく姿勢がある方

■求める人物像
事業展開の一層の拡大化やグローバル化に伴い、決算・開示業務には、適時・適切な財務報告と高度なガバナンス対応がこれまで以上に求められています。グループ会社全体の決算・開示基盤の整備と会計ガバナンス強化を推進する中、事業変化や国際会計基準・制度変更の動向を的確に捉え、主体的に会計業務へ反映できる、将来のリーダーを目指すスタッフを大歓迎しています

■資格・経験（MUST）
下記に該当するすべての経験および資格
・日商簿記2級又は建設業経理士2級以上
・上場、非上場問わず、事業会社の経理部門の実務経験
・単体決算業務の実務経験（IFRS決算実務経験があればなお良い）
・国際会計基準適用等の新たな試みや部内DX推進による業務改革等、チャレンジ精神及び行動力のある方

（1） IR/SR業務経験　
(メーカーでの業務経験であるとより良い)
・ 投資家・株主との面談、見学会などのリレーション経験
・ 決算説明資料、統合報告書などのIR資料の企画・制作
（2） 財務経理の標準的な知識や経験
（3） 英語力（ビジネスレベル、TOEIC800点以上）

・総務または経理いずれかの実務経験がある方（2〜3年）
・マルチタスク・突発対応環境での就業経験がある方

他社での実務経験（3年以上）
Microsoft　Word/Excel/Powerpoint/Access　が一定程度使用可能であること
・Word：グラフ作成、オブジェクトや画像挿入、変更履歴活用
・Excel：グラフ作成、ピボット活用、ifやvlookup程度の関数
・Powerpoint：表やグラフ作成
・Access：クエリ編集、データインポート・エクスポート等

・英文契約のチェック／修正の実務経験（EPC・工事関係・海外物品売買を含む）
・英文契約レビュー・交渉支援を自走できる英語力（読み書き必須／会話尚可、目安：TOEIC800点以上または同等）
・企業法務または法律事務所での実務経験
・民法・建設業法・下請法等に関する業務知識と実務経験
・法的解釈を単に示すだけではなく、社内の各種業務主管のニーズを理解し、業務に即した具体的解決策を一緒に考えるメンタリティ、コミュニケーション能力
・チームリード経験（主査・係長級以上、もしくは複数名への指導・育成経験）

・英文契約書のチェック、修正（特に、工事関係、ＥＰＣ、海外との物品売買）
・企業法務又は弁護士事務所における実務経験と業務知識
・民法、建設業法、下請法、等の各種法令に関する幅広い知識と実務経験
・法的解釈を単に示すだけではなく、社内の各種業務主管のニーズを理解し、業務に即した具体的解決策を一緒に考えるメンタリティ、コミュニケーション能力

以下の経験・スキルを有する方（全てを満たす方）
・企業の監査部門における内部監査の実務経験と業務知識
・マネージャー、サブマネージャーとして部下を持ったご経験がある方
・Excel/Powerpoint/Access/outlook等一般的なPCスキル

次の条件①～③のうち1つ以上、かつ5年以上の経験を持つ方
①取引先企業等との契約条件交渉、合意形成、契約締結
②購買業務・契約業務等業務完了後の検収・支払処理
③契約業務or財務業務or法務業務の経験