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・70年間安定した黒字経営を続けており、1968年に、BOSCHと単独で国内販売総代理店契約を結び、会議翻訳装置の圧倒的な国内シェアを獲得しています。
・ＯＪＴや座学研修等を通して、着実に成長頂ける環境を整えております。

社員、契約社員、派遣社員や業務委託等のメンバーが20名強と少人数のベンチャー企業だが、メディア事業、配信事業、オリジナル動画事業を行っており、ある程度業務の範囲が任され、各担当が責任感を持ちながらキャリア構築できる仕事ができます。

【会社の魅力】
　○安定した経営基盤
　　三菱商事系列の大手鉄鋼商社「株式会社メタルワン」の子会社として、確かな信頼と安定性を誇る老舗企業。
　○業界トップクラスの実績
　　ステンレス薄板分野で国内トップクラスのシェアを有し、他のステンレス鋼材分野でもリーディングカンパニーとしての地位を確立。
　○専門性の高い技術と知見
　　鉄鋼・鋼材という専門性の高い商材を扱うため、長年培った経験と知識が強み。
　○変革を恐れない社風
　　社長をはじめ、変化と挑戦を重視する文化が根づいており、旧態依然とした業界イメージを打破。
　○新しい人事評価制度の導入（2024年4月〜）
　　年次に関係なく、実力や努力をしっかり評価。若手にも昇給・昇格のチャンスが開かれている。
　○高い定着率と働きやすさ
　　- 新卒3年以内の定着率：80％（全国平均 約70％）
　　- 平均勤続年数：15.7年
　　- 育休取得率：90％以上
　　→ 働きやすい職場環境と整ったワークライフバランスを実現。
　○「自立自走」のポリシー
　　自ら考え、主体的に行動できる人材を歓迎。成長意欲のある方に最適な職場です。

【会社の魅力】
　○安定した経営基盤
　　三菱商事系列の大手鉄鋼商社「株式会社メタルワン」の子会社として、確かな信頼と安定性を誇る老舗企業。
　○業界トップクラスの実績
　　ステンレス薄板分野で国内トップクラスのシェアを有し、他のステンレス鋼材分野でもリーディングカンパニーとしての地位を確立。
　○専門性の高い技術と知見
　　鉄鋼・鋼材という専門性の高い商材を扱うため、長年培った経験と知識が強み。
　○変革を恐れない社風
　　社長をはじめ、変化と挑戦を重視する文化が根づいており、旧態依然とした業界イメージを打破。
　○新しい人事評価制度の導入（2024年4月〜）
　　年次に関係なく、実力や努力をしっかり評価。若手にも昇給・昇格のチャンスが開かれている。
　○高い定着率と働きやすさ
　　- 新卒3年以内の定着率：80％（全国平均 約70％）
　　- 平均勤続年数：15.7年
　　- 育休取得率：90％以上
　　→ 働きやすい職場環境と整ったワークライフバランスを実現。
　○「自立自走」のポリシー
　　自ら考え、主体的に行動できる人材を歓迎。成長意欲のある方に最適な職場です。

社員、契約社員、派遣社員や業務委託等のメンバーが20名強と少人数のベンチャー企業だが、メディア事業、配信事業、オリジナル動画事業を行っており、ある程度業務の範囲が任され、管理職としてマネジメントに責任感を持ちながらキャリア構築できる仕事ができます。

・自己研鑽に向けた豊富な研修制度あり／自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施
　・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
　・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
　・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

・NTTグループの充実した福利厚生やワークライフバランスも魅力のひとつとなっています。
当社はNTTデータグループの安定基盤のもと、あらゆる領域での事業拡大を遂げている会社であるため、ワークライフバランスが整った環境があります。また各メンバーとの距離が近いため、相談しやすいアットホーム感をご実感いただけるのは本ポジションならではの魅力です！

・「人」「制度」「環境」の3つの軸で会社を支える重要なポジションです！専門性と人間力の両方が求められるため、成長実感が得られやすく長期的なキャリア形成にもつながります。
・給与系、労務管理系の業務に携わりながら、施策検討・提案ができます。
・経営幹部とのコミュニケーションを通じて様々な経験が得られるポジションです。

・自己研鑽に向けた豊富な研修制度あり／自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施
　・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
　・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
　・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

・NTTグループの充実した福利厚生やワークライフバランスも魅力のひとつとなっています。
当社はNTTデータグループの安定基盤のもと、あらゆる領域での事業拡大を遂げている会社であるため、ワークライフバランスが整った環境があります。また各メンバーとの距離が近いため、相談しやすいアットホーム感をご実感いただけるのは本ポジションならではの魅力です！

・自己研鑽に向けた豊富な研修制度あり／自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施
　・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
　・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
　・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

・NTTグループの充実した福利厚生やワークライフバランスも魅力のひとつとなっています。
当社はNTTデータグループの安定基盤のもと、あらゆる領域での事業拡大を遂げている会社であるため、ワークライフバランスが整った環境があります。また各メンバーとの距離が近いため、相談しやすいアットホーム感をご実感いただけるのは本ポジションならではの魅力です！

★当社について：2015年3月に東証グロース上場。最近は「動物にも人間と同じように先進的な医療を受けさせたい」という　ニーズが増えているため、診療件数は直近10年間増加し続けております。民間施設でいち早く『農林水産大臣指定小動物臨床研修診療施設』に認定された企業でもあり、安定性のある企業です。