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31件~40件(全499件)
リクルーティングコンサルタント(人材紹介事業)/パソナグループ
求人ID
12036
大手or大手企業グループ会社or上場企業
パソナグループ
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
企業
株式会社パソナ
おすすめ
ポイント
・受け入れ時の研修やOJTも充実しているので安心してご入社いただけます
・異業界からの中途入社者が多くご活躍されています
・フレックス/リモートワーク制度を柔軟に活用し家庭やプライベートとの両立が可能
職種
法人向け営業
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
400万円~600万円
応募要件
下記いずれか
・折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方(例:店長、塾校舎長 等)
・営業経験(個人法人不問)をお持ちの方
・各業界の専門知識をお持ちの方
(例:エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等)
【求める人物像】
・仕事を通じて成長したい方
・思いやりを持って人と接することができる方
・未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方
・変革期の組織において裁量を持って働きたい方
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人事_給与計算/年間休日124日・リモート・フレックス/NTTデータグループ
求人ID
12035
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社NTTデータ九州
おすすめ
ポイント
【社風・風土】
居心地が良く、風通しのよい職場です。自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。
【成長環境】
・NTTデータグループの一員として、法令を理解し運用できる基盤があり、知識習得ができる
・人事給与系、労務厚生系の業務に携わりながら、施策検討・提案ができる
・多数の研修を受講できる充実した教育体制でスキルアップ
【働き方】
・年間休日は124日
・有給休暇は取得率100%/最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能
・在宅勤務あり
・フレックスタイム制あり
【地元貢献・地域貢献】
・UIターン歓迎
・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる
職種
人事労務
勤務地(都道府県)
福岡県
雇用形態
正社員
年収(万円)
550万円~710万円
応募要件
・以下いずれかの人事給与業務について、具体的な経験が3年以上ある方
∟給与・賞与計算
∟社会保険手続き
∟住民税対応
∟年末調整
・労働基準法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識をお持ちの方
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労務厚生分野メンバー/年休124日・リモート・フレックス/NTTデータグループ
求人ID
12034
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社NTTデータ九州
おすすめ
ポイント
【社風・風土】
居心地が良く、風通しのよい職場です。自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。
【成長環境】
・NTTデータグループの一員として、法令を理解し運用できる基盤があり、知識習得ができる
・人事給与系、労務厚生系の業務に携わりながら、施策検討・提案ができる
・多数の研修を受講できる充実した教育体制でスキルアップ
【働き方】
・年間休日は124日(2025年実績)
・有給休暇は取得率100%/最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能
・在宅勤務あり
・フレックスタイム制あり
【地元貢献・地域貢献】
・UIターン歓迎
・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる
職種
人事労務
人事その他(制度・企画)
勤務地(都道府県)
福岡県
雇用形態
正社員
年収(万円)
550万円~710万円
応募要件
・以下いずれかの労務厚生業務について、具体的な経験が3年以上ある方
∟労働時間管理
∟健康診断(一般健診・人間ドック)の実施
∟ストレスチェックの実施
∟産業医との面談調整
・労働基準法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識をお持ちの方
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ITソリューション営業(リーダー候補)/福利厚生充実/NTTデータグループ
求人ID
12033
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社NTTデータ九州
おすすめ
ポイント
★地域貢献とビジネスインパクト
九州エリアの地場企業に対し、IT・デジタルサービスを通してビジネス拡大・業務効率化を支援。地域を代表するリーディングカンパニーに対して、DXという視点からビジネス変革を支援できるため、地域経済の活性化や社会基盤の強化に貢献するやりがいを実感できます。
★最先端技術への挑戦とスキルアップ
特定の製品に縛られず、NTTデータグループ内外の豊富なソリューションを自由に組み合わせることで、お客様の真のニーズに応える最適な提案が可能。NTTデータグループの知見を結集し、クラウド、AI、データ分析といった最先端技術を活用したDXプロジェクトに携わることで、常に最新のITトレンドとビジネス知識を習得し、プロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。
職種
法人向け営業
勤務地(都道府県)
福岡県
雇用形態
正社員
年収(万円)
550万円~630万円
応募要件
法人向けの新規提案営業経験3年以上(有形・無形問わず)
【求める人物像】
・最新のITトレンドやお客様のビジネスに興味を持ち、学習し続ける姿勢がある方
・培ってきたコミュニケーション能力や課題解決能力を、地域企業のDX推進に活かしたいと考えている方
・社内外を問わず、コミュニケーション力を強化してビジネスパーソルとしてステップアップしたいと考えている方
・新しい技術や知識の習得に意欲的で、常に自身のスキルアップを目指せる方
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法務担当/NTTデータグループ
求人ID
12032
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社NTTデータ・ウィズ
おすすめ
ポイント
・NTTデータグループの中核を担う法務業務
・専門性と実務力の両立が可能
・柔軟な働き方と安定した環境
・中途入社者が活躍する風通しの良い組織
職種
法務/特許
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
594万円~690万円
応募要件
・企業法務における契約書審査のご経験(目安:5年以上)
【求める人物像】
・柔軟な思考と協調性を持ち、周囲と連携して業務を進められる方
・専門性を高めながら、企業人としてのゼネラリスト志向もある方
・積極的にコミュニケーションをとり、改善提案ができる方
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法務(英文契約経験者)/NTTデータグループ
求人ID
12031
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社NTTデータ・ウィズ
おすすめ
ポイント
・NTTデータグループの中核を担う法務業務
・専門性と実務力の両立が可能
・柔軟な働き方と安定した環境
・中途入社者が活躍する風通しの良い組織
職種
法務/特許
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
594万円~690万円
応募要件
・企業法務における契約書審査のご経験(目安:5年以上)
・英文契約書の実務経験
【求める人物像】
・柔軟な思考と協調性を持ち、周囲と連携して業務を進められる方
・専門性を高めながら、企業人としてのゼネラリスト志向もある方
・積極的にコミュニケーションをとり、改善提案ができる方
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知財(商標経験者)/NTTデータグループ
求人ID
12030
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社NTTデータ・ウィズ
おすすめ
ポイント
グループの知財戦略を支える中核ポジションです。NTTデータグループおよびNTTデータの知財を一元的に扱うため、幅広い技術領域・事業領域に触れながら専門性を高めることができます
職種
法務/特許
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
594万円~690万円
応募要件
・企業での知的財産業務のご経験(目安:3年以上)
・商標の権利化のご経験
【求める人物像】
・柔軟な思考と協調性を持ち、周囲と連携して業務を進められる方
・専門性を高めながら、企業人としてのゼネラリスト志向もある方
・積極的にコミュニケーションをとり、改善提案ができる方
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知財(特許経験者)/NTTデータグループ
求人ID
12029
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社NTTデータ・ウィズ
おすすめ
ポイント
グループの知財戦略を支える中核ポジションです。NTTデータグループおよびNTTデータの知財を一元的に扱うため、幅広い技術領域・事業領域に触れながら専門性を高めることができます
職種
法務/特許
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
594万円~690万円
応募要件
・企業での知的財産業務のご経験(目安:3年以上)
・特許の権利化のご経験
【求める人物像】
・柔軟な思考と協調性を持ち、周囲と連携して業務を進められる方
・専門性を高めながら、企業人としてのゼネラリスト志向もある方
・積極的にコミュニケーションをとり、改善提案ができる方
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契約審査・法務/NTTデータグループ
求人ID
12028
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社NTTデータ・ウィズ
おすすめ
ポイント
・NTTデータグループの中核を担う法務業務
・専門性と実務力の両立が可能
・柔軟な働き方と安定した環境
・中途入社者が活躍する風通しの良い組織
職種
法務/特許
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
694万円~790万円
応募要件
企業法務における契約書審査のご経験(10年以上)もしくは弁護士資格をお持ちの方
【求める人物像】
・柔軟な思考と協調性を持ち、周囲と連携して業務を進められる方
・専門性を高めながら、企業人としてのゼネラリスト志向もある方
・積極的にコミュニケーションをとり、改善提案ができる方
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人事労務主任候補
求人ID
12027
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
研修制度充実
第二新卒歓迎
企業
株式会社メルディア
おすすめ
ポイント
当社の第二次創業期の財務課中心メンバーとして、長期的にご活躍頂ける方を募集しています。スキルに合った業務を担当していただきますが、金融機関からの資金調達なども担当していただきたいと考えています。ご経験がなくても、チャレンジしたい気持ちが強ければチームメンバーと共にぜひチャレンジしてください。
職種
人事労務
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
500万円~650万円
応募要件
人事業務の実務経験のある方
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勤務地(都道府県)
北海道/東北
北海道
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宮城県
福島県
関東
東京都
神奈川県
千葉県
埼玉県
茨城県
栃木県
群馬県
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長野県
新潟県
富山県
石川県
福井県
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静岡県
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京都府
兵庫県
大阪府
奈良県
和歌山県
中国/四国
鳥取県
島根県
岡山県
広島県
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香川県
愛媛県
徳島県
高知県
九州/沖縄
福岡県
佐賀県
大分県
長崎県
熊本県
宮崎県
鹿児島県
沖縄県
職種
営業系
法人向け営業
個人向け営業
海外営業
営業支援
技術系営業/セールスエンジニア
営業管理職/マネージャー
その他営業系
コーポレート系
経営企画/事業企画
商品開発/マーケティング
広報/IR
総務
人事採用
人事労務
人事その他(制度・企画)
教育研修
法務/特許
経理/財務
通訳/翻訳
貿易事務/国際事務
商品管理/購買/仕入/物流
プロジェクトマネージャー
その他事務/管理系
事務系
一般事務/営業事務
秘書
受付/接客
テレマ系
テレマーケティング・コールセンター(SV/PM)
テレマーケティング・コールセンター(オペレーター)
技術系(IT/インターネット/通信)
開発エンジニア
ネットワークエンジニア
社内SE
サポート/保守・運用/教育
その他技術系(IT/インターネット/通信)
その他技術職
サービスエンジニア/セールスエンジニア(電気/電子/半導体)
施工管理/設備工事(電気・建築・土木)
ビル管理・プロパティマネジメント
その他職種
業種
IT・通信・インターネット
メーカー
流通・小売
マスコミ・広告・デザイン
官公庁・公共サービス
不動産・建設・設備
人材サービス
商社
その他サービス・レジャー
教育関連
金融・保険
医療・福祉・介護
その他
年収
400万円未満
400 - 499万円
500 - 599万円
600 - 699万円
700 - 799万円
800万円以上
こだわり検索
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
パソナグループ
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
残業少な目(月15H以下)
第二新卒歓迎
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