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41件~50件(全384件)

大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実年間休日120日以上
  • 企業
    社名非公開
  • おすすめポイント
    ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
    ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
    ・年休128日、福利厚生および各種手当充実!
  • 職種
    人事労務
  • 勤務地(都道府県)
    静岡県
  • 雇用形態
    正社員
    年収(万円)
    500万円~900万円
  • 応募要件
    ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
     もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実年間休日120日以上
  • 企業
    社名非公開
  • おすすめポイント
    ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
    ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
    ・年休128日、福利厚生および各種手当充実!
  • 職種
    人事労務
  • 勤務地(都道府県)
    群馬県
  • 雇用形態
    正社員
    年収(万円)
    500万円~900万円
  • 応募要件
    ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
     もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実年間休日120日以上
  • 企業
    社名非公開
  • おすすめポイント
    ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
    ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
    ・年休128日、福利厚生および各種手当充実!
  • 職種
    人事労務
  • 勤務地(都道府県)
    山梨県
  • 雇用形態
    正社員
    年収(万円)
    500万円~900万円
  • 応募要件
    ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
     もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実年間休日120日以上
  • 企業
    社名非公開
  • おすすめポイント
    ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
    ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
    ・年休128日、福利厚生および各種手当充実!
  • 職種
    人事労務
  • 勤務地(都道府県)
    茨城県
  • 雇用形態
    正社員
    年収(万円)
    500万円~900万円
  • 応募要件
    ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
     もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実年間休日120日以上
  • 企業
    社名非公開
  • おすすめポイント
    ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
    ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
    ・年休128日、福利厚生および各種手当充実!
  • 職種
    人事労務
  • 勤務地(都道府県)
    千葉県
  • 雇用形態
    正社員
    年収(万円)
    500万円~900万円
  • 応募要件
    ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
     もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実年間休日120日以上
  • 企業
    社名非公開
  • おすすめポイント
    ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
    ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
    ・年休128日、福利厚生および各種手当充実!
  • 職種
    人事労務
  • 勤務地(都道府県)
    埼玉県
  • 雇用形態
    正社員
    年収(万円)
    500万円~900万円
  • 応募要件
    ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
     もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実年間休日120日以上
  • 企業
    社名非公開
  • おすすめポイント
    ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
    ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
    ・年休128日、福利厚生および各種手当充実!
  • 職種
    人事労務
  • 勤務地(都道府県)
    神奈川県
  • 雇用形態
    正社員
    年収(万円)
    500万円~900万円
  • 応募要件
    ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
     もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
NTTグループ福利厚生充実リモートワーク制度あり研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上
  • 企業
    株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ
  • おすすめポイント
    【お仕事の魅力】
    NTTデータグループならではのビックビジネス(親会社との連携)に関与できる一方で、旧来から培ってきた技術等を活かした当社主体のビジネスへの変革プロセスを体現できます。

    【キャリアパス】
    ■研修制度:社内研修はじめ、通常の業務においてもスキル習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なくスキル向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、スキルアップや人間形成など研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、職種毎のプロフェッショナリティの社内認定の取得を通じて、認定のレベルアップ、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。

    ■フォロー体制:年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会を作れるよう、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
  • 職種
    法人向け営業
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
    年収(万円)
    720万円~1100万円
  • 応募要件
    ・営業管理職経験2年以上かつSIerでの法人向けアカウント営業経験
NTTグループ大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上残業少な目(月15H以下)第二新卒歓迎
  • 企業
    NTT西日本ビジネスフロント株式会社
  • おすすめポイント
    1.未経験者大歓迎
    入社後に中途入社者向け研修が組まれており、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。

    2.高い正社員登用実績
    明確な昇格基準のもとNTT西日本グループの正社員にキャリアアップするチャンスが十分にあります。
    入社〜正社員への昇格率は3〜4年で70%以上。(最短で入社から2年程度で登用実績あり)各所属先で手厚く育成・支援します。

    3.実績に応じたインセンティブ制度
    成果が正当に評価され、給与に反映されます。時間外手当も完全支給

    4.地域密着
    西日本エリアに72の営業拠点を構えています。通勤可能な範囲内の営業所に勤務可能です。西日本へUターン/Iターンも歓迎

    5.ワークライフバランスの充実
    土日祝完全休日、残業11時間/月平均、有給消化率は98% (2023年度実績) 手厚い福利厚生制度があり、働きやすい職場環境!

    6.将来性ある分野で高い専門スキルが身につく
    ITやDXに関する知識やスキルが身につきます。入社後に平均3〜6種類程度の資格を取得できます。
    資格例:.com Master ADVANCE、情報処理技術者、情報セキュリティマネジメント、 総合通信 等
  • 職種
    法人向け営業
  • 勤務地(都道府県)
    愛知県
  • 雇用形態
    契約社員
    年収(万円)
    340万円~800万円
  • 応募要件
    普通自動車第一種免許
NTTグループ大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上残業少な目(月15H以下)第二新卒歓迎
  • 企業
    NTT西日本ビジネスフロント株式会社
  • おすすめポイント
    1.未経験者大歓迎
    入社後に中途入社者向け研修が組まれており、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。

    2.高い正社員登用実績
    明確な昇格基準のもとNTT西日本グループの正社員にキャリアアップするチャンスが十分にあります。
    入社〜正社員への昇格率は3〜4年で70%以上。(最短で入社から2年程度で登用実績あり)各所属先で手厚く育成・支援します。

    3.実績に応じたインセンティブ制度
    成果が正当に評価され、給与に反映されます。時間外手当も完全支給

    4.地域密着
    西日本エリアに72の営業拠点を構えています。通勤可能な範囲内の営業所に勤務可能です。西日本へUターン/Iターンも歓迎

    5.ワークライフバランスの充実
    土日祝完全休日、残業11時間/月平均、有給消化率は98% (2023年度実績) 手厚い福利厚生制度があり、働きやすい職場環境!

    6.将来性ある分野で高い専門スキルが身につく
    ITやDXに関する知識やスキルが身につきます。入社後に平均3〜6種類程度の資格を取得できます。
    資格例:.com Master ADVANCE、情報処理技術者、情報セキュリティマネジメント、 総合通信 等
  • 職種
    法人向け営業
  • 勤務地(都道府県)
    愛知県
  • 雇用形態
    契約社員
    年収(万円)
    340万円~800万円
  • 応募要件
    普通自動車第一種免許
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勤務地(都道府県)
職種
業種
年収
こだわり検索