特徴・メリット

「新たな価値創造」「サスティナブルな社会の実現」に向けて、社会課題へのチャレンジを続けているNTTグループ。
パソナHSは、そんなNTTグループの人材会社としてスタートいたしました。

「ICT分野の専門性を身に着けたい」
「最先端技術において新しい仕組みや価値を創造していきたい」
「社会インフラの課題を解決したい」
「地方創生に携わりたい」など、あなたがこれから実現したいことにチャレンジができるフィールドがNTTグループにはあります。

また、福利厚生や研修制度が充実しているだけでなく、専門性を重視した多彩なキャリアパスが用意されていることも特徴の一つです。

パソナHSは総合人材サービスを提供するパソナグループの一員で、長年の経験から多くの大手企業・優良企業の人事部門との繋がりがあり、豊富な紹介実績があります。

特に求人の多い管理部門の職種は、単なるサポートではなく、円滑な企業経営の基盤を提供するお仕事です。今は業務の専門知識だけでなく、デジタルツールの活用や法規制への対応など、複合的なスキルが求められています。
「多くのスキルアップの機会がある」
「新しい仕事に挑戦できる」
「経営基盤が安定していて仕事に集中できる」など、
パソナHSを頼ってくださる皆様が、ご経験を充分に発揮できる環境を、仕事を通して成長できる機会を得られる環境をご紹介いたします。

応募書類は、第一印象を左右する重要な書類です。
どんなに自己アピールを並べていても、採用企業側の視点がなければただの自己満足になってしまいます。

パソナHSでは、キャリアアドバイザーが応募書類を拝見し、提出前に必要な改善点をお伝えいたします。
面談時にお伺いした、皆様のこれまでのキャリアや転職への想いを最大限効果的にアピールできるよう、アドバイスいたします。
オンラインの面接練習では、質問に対しての回答内容だけでなく、表情や口癖、面談中のご様子なども含め、具体的にフィードバックさせていただき、安心して本番に臨んでいただけるようサポートいたします。

どんな小さなご質問やご不安でも、それぞれの方のニーズに合わせて転職支援をいたします。