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当社の採用業務の魅力ポイント３点
１当チームは自主自立した体制があり、企画立案が主体的にできること、企画実行ともに裁量自由度が高いこと。
２採用市場は年々環境が激化しますが、ＮＴＴデータグループとしての先進的取り組みも知り、実行できること。
３当社のビジネスおよびＮＴＴデータグループには事業の成長伸びしろがあり、ＩＴ人材確保は命題であること。

・製版機器や半導体製造装置で世界TOPクラスシェアの東証プライム市場上場SCREENグループです。
・専門知識の活用と成長: 知識を深め、最新情報を学び続けることができます。
・キャリアの安定性: 専門知識の需要が高く、長期的な安定が期待できます。

【働き方◎】
・有休を最低14日/年の取得を推奨しています。
・フレックスタイム制導入（コアタイム10:30～14:30）、週2日程度の在宅勤務を実施。
・社員定着率も高く、定年まで勤務される方が多い環境です。

～企業の働き方の質を支えるコアミッションを担う～
この役割は、NTTデータおよびグループ各社の社員の健康・安全、そして働きやすさを左右する基盤づくりに直結。人的資本経営が重視される今、大規模組織の働き方改革を前進させる中心に立てるポジションです。

～運用リーダーとして組織の中核を担う～
通常業務はもちろんのこと、顧客への提案・調整・プロジェクト推進・施策の企画・実行、業務改革/改善、チーム運営補佐等組織の中核としての役割をお任せします。専門性だけではなく、ビジネスパーソンとしてレベルアップできることをお約束します。

・拠点の拡大フェーズに携われる！　
当社はグループ会社2社が統合し、2025年4月に誕生しました。富山拠点は翌月5月に開所した、当社の中で最も新しい拠点です。現在富山には50名程度、5年後には200名まで拡大する計画があります。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィスを通して、拠点を「回す」だけでなく、「つくる」経験ができるポジションです。

・ ワークライフバランスが整った働きやすい環境！
時間外10～15時間前後でプライベートと両立できる環境です。全社として有給取得を推奨しており、時間単位での活用も可能ですメリハリをつけた働き方が可能です。

【働き方・地域貢献】
・年間休日は123日／・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり／・フレックスタイム制あり
・UIターン歓迎／・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる
【総合力】
・プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。
・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。

～企業の働き方の質を支えるコアミッションを担う～
この役割は、NTTデータおよびグループ各社の社員の健康・安全、そして働きやすさを左右する基盤づくりに直結。人的資本経営が重視される今、大規模組織の働き方改革を前進させる中心に立てるポジションです。

～専門性を武器に上流工程へ踏み込める～
データ分析、模擬臨検の企画・実施、新規サービス企画など、運用にとどまらない幅広い領域をお任せ。知識を活かし、仕組みそのものをデザインする側として動ける点が大きな魅力です。

～グループ全体へ影響を及ぼすスケールで仕事ができる～
多様な部門やグループ会社と連携し、大規模組織ならではのステークホルダーマネジメントや推進力を磨ける環境。数万人の働き方を動かす経験は、キャリアの強い価値になるはずです。

採用業務に関するオペレーション・業務経験を一定有している方
管理部門の隣接領域に対しても業務範囲を広げていくキャリアアップ志向を有する方にお勧めです。

東京建物の上場企業グループで人事企画・人材育成企画業務のキャリアアップできます。福利厚生充実

・所属する獣医師はみな犬猫の生命に真摯に向き合い、看護師や診療系スタッフ、また管理系部門の全員がそうした獣医師による診療を全力で支えています。
・特に管理系部門は、各課連携し業務を進める意識が強く、社員自らそうした連携を実現できる環境です。

・製版機器や半導体製造装置で世界TOPクラスシェアの東証プライム市場上場SCREENグループです。
・専門知識の活用と成長: 知識を深め、最新情報を学び続けることができます。
・キャリアの安定性: 専門知識の需要が高く、長期的な安定が期待できます。

【働き方◎】
・有休を最低14日/年の取得を推奨しています。
・フレックスタイム制導入（コアタイム10:30～14:30）、週2日程度の在宅勤務を実施。
・社員定着率も高く、定年まで勤務される方が多い環境です。