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1件～10件（全59件）

【京都】福利厚生担当／SCREENグループ

求人ID　11301

大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実リモートワーク制度あり研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上残業少な目（月15H以下)

企業

株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート
おすすめポイント

・製版機器や半導体製造装置で世界TOPクラスシェアの東証プライム市場上場SCREENグループです。
・専門知識の活用と成長: 知識を深め、最新情報を学び続けることができます。
・キャリアの安定性: 専門知識の需要が高く、長期的な安定が期待できます。

【働き方◎】
・有休を最低14日/年の取得を推奨しています。
・フレックスタイム制導入（コアタイム10:30～14:30）、週2日程度の在宅勤務を実施。
・社員定着率も高く、定年まで勤務される方が多い環境です。
職種

総務人事労務
勤務地（都道府県）

京都府
雇用形態

正社員

年収（万円）

380万円～430万円
応募要件

・資格不問
・管理部門（総務、人事など）の実務を3年以上経験

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【京都】人事(給与・社保・労務等）／SCREENグループ（東証PRM）

求人ID　11274

大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実リモートワーク制度あり研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上残業少な目（月15H以下)

企業

株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート
おすすめポイント

・製版機器や半導体製造装置で世界TOPクラスシェアの東証プライム市場上場SCREENグループです。
・業務の幅が広く会社全体の理解を深めることが出来ます
・社会保険や税金、各種法制度等、社会で役立つ知識が身につきます

【働き方◎】
・有休を最低14日/年の取得を推奨しています。
・フレックスタイムや時短・早帰り・早出社等もあり、また残業も少なく柔軟な働き方が可能です。
・社員定着率も高く、定年まで勤務される方が多い環境です。
職種

総務人事労務
勤務地（都道府県）

京都府
雇用形態

正社員

年収（万円）

380万円～500万円
応募要件

・管理部門（総務、人事など）の実務経験がある方
・資格不問

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名古屋/トヨタ自動車出資企業/賞与評価サポート業務/福利厚生充実/未経験歓迎

求人ID　11308

大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実リモートワーク制度ありフレックスタイム制度あり年間休日120日以上残業少な目（月15H以下)

企業

株式会社トヨタエンタプライズ
おすすめポイント

勤務スタイルの調整がしやすく、在宅勤務、フレックス勤務も活用できます。
働き方の自由度が高く無理なく働ける環境が整っています。
職種

人事労務人事その他（制度・企画）
勤務地（都道府県）

愛知県
雇用形態

正社員

年収（万円）

440万円～515万円
応募要件

・社会人としての基本的なビジネスマナーがある方
・PCの基本操作（Excel・PowerPoint・outlookメール等）　
・EXCEL作業で四則演算・Vlook、ピボット等の作業に抵抗のない方
※人事業務の経験は不問・未経験の方も多数活躍中

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【東京本社勤務】上場企業グループ会社/総務部内労務業務、会計処理業務

求人ID　11327

大手or大手企業グループ会社or上場企業年間休日120日以上

企業

三和紙工株式会社
おすすめポイント

経理、人事の業務を経験でき幅広くスキル習得ができるお仕事です。
職種

人事採用人事労務人事その他（制度・企画）経理/財務
勤務地（都道府県）

東京都
雇用形態

正社員

年収（万円）

270万円～380万円
応募要件

・人事、労務関係の知識
・会計、簿記の知識
・エクセル、ワード基本操作程度

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【東証プライム／愛知】労務職/年休128日★社会貢献度の高い公共インフラ事業★

求人ID　11220

大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実年間休日120日以上

企業

社名非公開
おすすめポイント

・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
・年休128日、福利厚生および各種手当充実！
職種

人事労務
勤務地（都道府県）

愛知県
雇用形態

正社員

年収（万円）

500万円～900万円
応募要件

・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
　もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方

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【東証プライム／宮城】労務職/年休128日★社会貢献度の高い公共インフラ事業★

求人ID　11219

大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実年間休日120日以上

企業

社名非公開
おすすめポイント

・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
・年休128日、福利厚生および各種手当充実！
職種

人事労務
勤務地（都道府県）

宮城県
雇用形態

正社員

年収（万円）

500万円～900万円
応募要件

・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
　もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方

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【東証プライム／静岡】労務職/年休128日★社会貢献度の高い公共インフラ事業★

求人ID　11218

大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実年間休日120日以上

企業

社名非公開
おすすめポイント

・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
・年休128日、福利厚生および各種手当充実！
職種

人事労務
勤務地（都道府県）

静岡県
雇用形態

正社員

年収（万円）

500万円～900万円
応募要件

・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
　もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方

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【東証プライム／群馬】労務職/年休128日★社会貢献度の高い公共インフラ事業★

求人ID　11217

大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実年間休日120日以上

企業

社名非公開
おすすめポイント

・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
・年休128日、福利厚生および各種手当充実！
職種

人事労務
勤務地（都道府県）

群馬県
雇用形態

正社員

年収（万円）

500万円～900万円
応募要件

・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
　もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方

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【東証プライム／山梨】労務職/年休128日★社会貢献度の高い公共インフラ事業★

求人ID　11216

大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実年間休日120日以上

企業

社名非公開
おすすめポイント

・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
・年休128日、福利厚生および各種手当充実！
職種

人事労務
勤務地（都道府県）

山梨県
雇用形態

正社員

年収（万円）

500万円～900万円
応募要件

・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
　もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方

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【東証プライム／茨城】労務職/年休128日★社会貢献度の高い公共インフラ事業★

求人ID　11215

大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実年間休日120日以上

企業

社名非公開
おすすめポイント

・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
・年休128日、福利厚生および各種手当充実！
職種

人事労務
勤務地（都道府県）

茨城県
雇用形態

正社員

年収（万円）

500万円～900万円
応募要件

・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
　もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方

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