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・製版機器や半導体製造装置で世界TOPクラスシェアの東証プライム市場上場SCREENグループです。
・業務の幅が広く会社全体の理解を深めることが出来ます
・社会保険や税金、各種法制度等、社会で役立つ知識が身につきます

【働き方◎】
・ 有休を最低14日/年の取得を推奨しています。
・フレックスタイムや時短・早帰り・早出社等もあり、また残業も少なく柔軟な働き方が可能です。
・社員定着率も高く、定年まで勤務される方が多い環境です。

・ 在宅勤務やフレックス勤務も行えるため、柔軟な働き方を実現できます。
・ 新しい施策やアイデアを積極的に提案し、チャレンジできる環境があります。
・ 各現場の責任者や、経営層とも関係性を構築し、会社全体への理解を深めながら業務を推進することが可能です。

上場企業の人事部門で給与関連業務の経験を得られます

★「中途採用でのご入社の方」が中心の為、非常に働きやすい環境です。
★当社はプライム上場ALSOKグループに属し、在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供／医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開しています。機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗としてコロナ禍から3年連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇る成長企業です。

受講生が自らの豊かなキャリアを実現するための学びの環境やコミュニティづくりを支援していく仕事です。日本最大のMBAのコミュニティの活性化やキャリア相談、各種イベントの企画／運営、名古屋校の学校運営を担います。　

【ご活躍のイメージ】
近年、企業の競争力は財務資本だけではなく、「人的資本」の活用によって大きく左右されます。私たちは、従業員の心身の健康を守り、働きがいのある職場づくりを通じて、企業の持続的な成長をサポートしています。健康診断や特定保健指導などの健康管理支援から、人的資本経営の土台となる健康経営戦略の策定・施策提案 ・企業の健康施策の企画・実行支援 ・データ分析を基にした人的資本の価値向上プログラムの設計 ・従業員向け健康セミナーの企画・実施といったコンサルティングまで幅広くご経験いただけます。

【働き方（柔軟なハイブリッド勤務）・風土】
出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能で、テレワーク率は約70％です。入社後しばらくは対面での業務レクチャーを中心に行い、オンラインでのサポートも併用することで、スムーズな立ち上がりを支援します。又各メンバーが担当業務に責任を持ちながらも、困ったときには気軽に相談し合える風通しの良い雰囲気です。リモートワーク中もTeamsを活用して密に連携を取り合い、チームとしての一体感を大切にしています。

★NTTデータ九州の今後をリードしていく人材の採用を通して企業の成長に関わることができます。
★NTTデータを始めとするグループ各社と連携し、知識を深められます。
★経営企画部門に所属となるため、将来的に経営企画業務に関わることが可能です。
★研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。

大手企業の人事部で給与・賞与等の計算や年末調整、社会保険事務手続き等に関して携わりキャリアアップできる

大手企業の人事部で人事制度設計や労務に関して携わりキャリアアップできる

・「人」「制度」「環境」の3つの軸で会社を支える重要なポジションです！専門性と人間力の両方が求められるため、成長実感が得られやすく長期的なキャリア形成にもつながります。
・給与系、労務管理系の業務に携わりながら、施策検討・提案ができます。
・経営幹部とのコミュニケーションを通じて様々な経験が得られるポジションです。