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【働く環境】
・全社平均残業時間：「13.6時間」、有給取得平均：「19日」と、ワークライフバランスが充実。
・フレックスタイム制有・時短・早帰り・早出社等柔軟な働き方が可能。
・社員定着率も高く、定年まで勤務される方が多い環境です。
・資格取得報奨金制度があり、キャリアアップを支援する制度があります。

「もっと人の心に寄り添える仕事がしたい」　そんな想いを持つあなたへ！

そんな想いを持つあなたへ。
私たち日本動物高度医療センターは、一般の動物病院では対応が難しい重篤な症例を引き受ける、いわば“動物医療の最後の砦”です。受付事務は、そんな現場を支える大切な存在。
飼い主さまの不安に寄り添い、診療がスムーズに進むよう支えたり、あなたの言葉や気配りが、動物たちとその家族に安心を届けます。

住友不動産グループのお仕事です。業界経験・資格は問いません。

「淡路島の丘の上に佇む、GRAND CHARIOT 北斗七星135°」　
23棟だからこそ、一組一組のお客様に向き合える！大規模なホテルとは異なり、一組一組のお客様に目を配り、その方に合わせたサービスを考えられる距離感があります。

成長を続ける法人向け人材育成サービスのオペレーション担当として、お客様事務局・講師・営業のサポート全般をお任せします。単なる定型事務にとどまらず、業務の仕組み化・DX化、サービス品質向上などの【業務改善・企画】にも主体的に関わっていただける環境です。

・組織の仕組みづくり・業務改善に携われるやりがい／　単なる管理にとどまらず、マニュアル改修やITツール導入による業務フロー再構築（BPR）など、組織全体の生産性向上やミスの削減に直結する仕組みづくりを主導する手応えが得られます。
・早期の役職登用と明確なキャリアステップ／　弊社は「出る杭を伸ばす」文化のもと、社歴や年齢に関わらずパフォーマンスやマネジメント意欲を正当に評価します。入社後は実務・オペレーションをスピーディーに把握し、課長候補として早期キャリアアップを目指すことが可能です。また、将来的には、契約管理部全体のマネジメントを担う副部長・部長や、他部門へのキャリア拡張など、事業拡大に伴うポストチャンスが豊富にあります。
・大規模な組織・オペレーションを牽引する手応え／　繁忙期には契約件数が大幅に増加するため、非正規スタッフを短期契約で採用します。そのため、約60名規模まで拡大する繁忙期体制のオペレーションを牽引するやりがいもあります。

～働きやすさ～
NTTグループは日本有数の充実した福利厚生を誇り、手厚い住宅支援、ライフスタイルに合わせて使える選択型福利厚生（カフェテリアプラン）、そして業界トップクラスの育児・介護サポートを提供しています。また「リモートワーク制度の導入」や「有給休暇取得」など充実した働きやすさを実現しています。

～当社について～
長年にわたり日本の情報通信社会を支え続けてきた確かな技術力と豊富な実績があります。ファシリティの各分野に精通したプロフェッショナルが未来を共創するパートナーとして、多様な課題解決に貢献しています。

お客様対応の最前線で活躍しながら、チームを支え、より良いサービスづくりを推進していただくポジションです。お客様に「また来たい」と思っていただける体験を、チームで創り上げていくやりがいのある仕事です。

NTTグループの戦略的金融会社として、また金融のプロフェッショナルとして法人や官公庁のお客様のニーズに応えていくNTTグループの総合ファイナンス会社です。NTTグループならではの働きやすさや充実した福利厚生があります。

～国内トップの二次診療実績、一次病院様・飼い主様からの高い信頼 （誇り）～
私たちは動物の高度医療において日本トップの診療実績を誇り、動物医療の進歩をけん引する存在です。一次病院様と密に連携し、最先端の設備と専門性、そして温かなコミュニケーションで、飼い主様の大切なご家族に向き合います。「365日、いつでも頼れる二次診療病院」として、飼い主様や一次病院様から極めて高い評価と信頼をいただいており、それが私たちの誇りであり、やりがいに繋がっています。