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「もっと人の心に寄り添える仕事がしたい」・「医療事務の経験を活かしながら、やりがいを感じたい」　そんな想いを持つあなたへ！

私たち日本動物高度医療センターは、一般の動物病院では対応が難しい重篤な症例を引き受ける、いわば“動物医療の最後の砦”です。受付事務は、そんな現場を支える大切な存在。飼い主さまの不安に寄り添い、診療がスムーズに進むよう支えたり、あなたの言葉や気配りが、動物たちとその家族に安心を届けます。“医療事務”から“命を支える仕事”へ。ここでしか味わえないやりがいが、きっとあります。

”動物医療の現場に、職種を変えて関わるという選択”

現場を知っているからこそ、診療を支える難しさも、大切さもわかる。その経験を「別の形で活かしたい」そう思った経験はありませんか？当社の受付・事務は、「動物看護師として過ごした時間があるからこそ、今も動物医療に関わりたい」そんな想いを叶えられる場所です。これまでの動物業界での経験を活かし、“命を支える医療”を、支えてみませんか？

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上場企業グループでコンプライアンスを中心とした総務業務のキャリアアップできます

・議員の方のサポート・スケジュール管理です。間接的ではありますが政治や経済に携わることができます。
・秘書経験の幅をひろげることができます。

◎東証プライム市場への移行を目指し、2028年までに営業利益20億の中期経営計画を進行中！
・安定した経営基盤：2009年5月の設立以来、無借金黒字経営を継続。コロナ禍でも売上は右肩上がりで推移し、2021年9月には東証グロース市場に上場
・サービスの優位性：当社独自のプラットフォームにより、新生活にまつわるお困りごとを一括解決。他社に類を見ないビジネスモデル
・経営視点も学べる環境：役職に関わらず、経営陣とのコミュニケーションも活発なため、自分次第で経営視点も学ぶことができる
・ワーク・ライフ・バランス：年間休日120日以上／有給消化率100％奨励／残業管理システム導入（残業承認が下りない場合、18：30にPCが強制シャットダウン）など
・社内コミュニケーションの活性化：社内イベントを通じて、拠点や部署の垣根を越えた社内交流を促進（社内サークル活動／社員旅行／四半期総会／キックオフミーティング／忘年会など）
・評価の正当性：役割・コンピテンシー・成果（個人目標）に対する評価基準を明確化し、昇進・昇格・昇給に反映

・東証プライム市場への移行を目指し、2028年までに営業利益20億の中期経営計画を進行中です。
・安定した経営基盤：2009年5月の設立以来、無借金黒字経営を継続。コロナ禍でも売上は右肩上がりで推移し、2021年9月には東証グロース市場に上場
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・評価の正当性：役割・コンピテンシー・成果（個人目標）に対する評価基準を明確化し、昇進・昇格・昇給に反映