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【業務のやりがい・魅力】
当社が成長戦略のコアと位置づける「フォーカス事業」で使われる原料の担当となります。
原料は当社製品を製造する上で必要不可欠であり、安定調達・コストの面で社内でも重要購入品目の1つです。
最近では地政学的リスク・BCP・紛争鉱物等の観点からも注目を受けており、要求されるもの・期待されるものも非常に大きいですが、業務のやりがいや達成感はそれ以上にあると思います。

三菱UFJフィナンシャルグループの中核総合リース会社として、安定した財務基盤と資金調達力を背景に、「少数精鋭」「国際性」「進取性」を特長とし、さらなる"クオリティーコーポレーション"を目指しています。

・お客さまに近い立場で１から仕組みづくりに携れます
・アカウント営業として特定のお客様とリレーション構築ができ、大規模提案に携わるチャンスあり！
・地場大手企業案件で地域貢献ができます

・全国の金融機関が利用する大規模システムの運用保守や開発を行っており、アプリケーションにおける要件定義、開発、リリース、保守までのすべてのフェーズに携わることが可能
・要件定義工程から関与することができ、お客様と１からの仕組みづくりに携れます。
・メンバーにはPMP資格保有者が多数おりプロジェクトマネジメントを主体にメンバと一緒に成長できます。
・直近はレガシーシステムに関する対応であるが、タブレットベースの 次期システムも統合する予定であり、Webシステムの開発も可能です。
・生成AI等の最新技術を利用した課題解決施策に取り組んでおり、トレンドの技術や最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です。
・今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、全国利用システムの主要業務を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です。

・働きやすさ◎／有給休暇の平均取得日数：16.5日、月平均所定外労働時間：25.5時間、平均勤続年数：10.1年、平均年齢 ：40.7年、育休復帰率：100%、育休取得率(男性)：82％　（2025年4月1日時点）

・働きやすさ◎／有給休暇の平均取得日数：16.5日、月平均所定外労働時間：25.5時間、平均勤続年数：10.1年、平均年齢 ：40.7年、育休復帰率：100%、育休取得率(男性)：82％　（2025年4月1日時点）

・社会インフラである通信・モバイル業界の膨大なユーザに対して、直接価値を生み出すことができる仕事です。
・常に新たな基盤に取り組む風土があり、やりがいと成長機会がとても多い環境です。
・モバイルキャリアが提供する通信・モバイル決済・ポイント等、様々なサービスの開発を通じて、社会への価値の提供を実感できる仕事です。
・大規模システムの開発を通じて、アプリケーション開発の技術習得に加え、PM力も伸ばす事ができます。
・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。

POSITIVE®は企業グループ全体の人事業務に最適なシステムで、大規模企業向けのパッケージ製品です。そのため日本を代表する企業のシステム構築に携われる魅力があります。

・営業部門では、NTTデータグループの一員として、当社独自ソリューション、NTTデータやNTTデータグループのソリューションを武器に一般顧客への営業活動をトータルで担っていただきます。また、コンサルティングなどの上流を担い、顧客へ入り込んだ形でのビジネス創出へのチャレンジを行って頂くことで業界知識、業務知識を高め自身の幅だしをすることも可能です。

当社独自ブランドである「imforce」の中で、食品業界向けやデータ分析領域におけるソリューション・サービスの提供、お客様の経営課題、業務課題の解決へ向けた解決策の提案、実行を行っています。価値提供においては、当社だけでなくNTTデータグループのノウハウ・実績も活用しつつお客様へ提供しております。幅広い業種・業務領域を組織で対応しているため、チャレンジできる様々な場を提供することが可能です。